工学
填空题作业时间是指完成（）所需要的时间；确定作业时间一般采用（）和（）两种方法。
题目
相似问题和答案
第1题：
是指把作业提交到系统到作业完成的时间间隔。
A．响应时间
B．等待时间
C．周转时间
D．运行时间
第2题：
具有平均熟练程度的操作者，在标准作业条件和环境下，以正常的作业速度和标准的程序和方法，完成某项作业所需要的总时间为（ ）
A.作业时间
B.定额时间
C.标准时间
第3题：
编制作业计划
B、确定工件加工顺序
C、作业开始时间
D、作业结束时间
第4题：
作业管理的主要任务包括作业输入、作业处理和作业输出，其中作业处理的工作是(15)。在操作系统中，对批处理作业的控制方式是(16)。若系统中有四个作业，它们的到达时间、运行时间、开始时间、完成时间和周转时间如下表所示，则该系统采用的作业调度算法是(17)。
A．作业控制
B．作业调度
C．作业控制与作业调度
D．作业控制，作业调度与作业后备
解析：作业控制模块的功能是为每个作业建立一个作业控制块(JCB)用于记录与该作业有关的各种信息(包括用户名、作业名、状态标志等)，并将作业控制块排列称为作业后备队列。作业调度程序则根据调度算法，从后备队列中选出若干个作业，为它们分配资源，建立相关进程，交由进程调度程序去调度执行。
第5题：
系统中有4个作业，它们的到达时间、运行时间、开始时间、完成时间和周转时间如表1所示，该系统采用的作业调度算法是(35)。
A．先来先服务
B．短作业优先
C．响应比高者优先
D．随机
解析：系统若使用先来先服务算法，则作业执行顺序为J1，J2，J3，J4；若采用短作业优先，则执行顺序为J1，J3，J4，J2；若采用响应比高者优先，J1结束后，其余作业的响应比分别为J2：1+50/20=3.5；J3:1+40/10=5；J4:1+20/15≈2.33，执行作业3后，其余作业的响应比分别为J2:1+60/20=4；J4:1+30/15=3，执行作业2。从上可见，作业的执行顺序是J1，J3，J2，J4。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
不同的调度算法，会产生差别很大的平均周转时间。假设有四个作业，它们的到达时间、运行时间、开始时间、完成时间和周转时间如下表2.1所示，该系统采用了(191)的作业调度算法。
A．短作业优先
B．先来先服务
C．响应比高者优先
D．不能确定
解析：当采用响应比高者优先算法时，在J1完成后，计算其它作业的响应比分别为J2：1+50/20＝3.5；J3：1+40/10：5；J4：1+20/15≈2.33，子是执行作业3。作业3完成后，计算其它作业的响应比分别为J2：1+60/20：4；J4：1+30/15：3，于是执行作业2。得到全部作业的执行顺序是J1，J3，J2，J4。当采用短作业优先算法时，作业执行顺序为J1，J3，J4，J2。当采用先来先服务算法时，作业执行顺序为J1，J2，J3，J4。
第8题：
系统中有4个作业，它们的到达时间、运行时间、开始时间、完成时间和周转时间如下表所示，该系统采用的作业调度算法是(16)。
A．先来先服务
B．短作业优先
C．响应比高者优先
D．不能确定
解析：本题考查作业管理的相关知识。在题目中，根据作业的提交时间和开始运行时间，可以看出是先提交的作业先开始运行，且和运行时间的长短没关系。而响应比是：HRN=(估计运行时间+等待时间)/估计运行时间，由此我们也可以计算出每道作业的响应比分别为1、3、2.5、2.2，并不是高响应比者优先。
第9题：
系统中有四个作业，它们的到达时间、运行时间、开始时间、完成时间和周转时间如表6-22所示，该系统采用的作业调度算法是______。
A．先来先服务
B．短作业优先
C．最高响应比优先
D．不能确定
解析：常用的作业调度算法有先来先服务算法(FCFS)、最短作业优先算法(SJF)、最高响应比优先算法(HRN)、优先级算法等。本题中，因为当某个作业一旦调度之后就不可打断，我们可以看出调度方式不是可抢占式调度，也不是轮转调度和优先级调度。由于J1最先到达，通过调度直接进入运行，而且一旦运行就不可中断，所以暂时不考虑J1的调度策略。在J1结束(9:00)之前，J2、J3、J4分别到达并进入就绪状态等待调度，所以9:00为调度点。由于J2比J3早到，但开始时间却比J3晚，因此排除先来先服务调度算法；但也不是最短作业优先算法，如果是最短优先调度，应为J3→J4→J2；通过计算响应比(HRN=(估计运行时间+等待时间)/估计运行时间)：可见，HRN(J3)＞HRN(J2)＞HRN(J4)，所以题中采用的是最高响应比优先调度算法。
第10题：
24( )是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。
A 方法研究
B 时间研究
C 作业研究
D 工作研究