诚信为本,公平竞争
自我管理,自我发展
弘扬职业道德,建设精神文明
第1题:
第2题:
第3题:
A.为求生存发展,企业之间在产品、服务、形象等各方面开展竞争。不管竞争形式如何多样化、竞争手段如何层出不穷,最终都不可避免在企业文化层面开展竞争
B.加强保险企业文化建设,可以提高保险员工的诚信观念、整体素质、服务水平、团队意识、创新精神,减少销售误导,改进理赔服务,进而塑造良好的社会保险形象,改善保险企业与其他部门之间的关系
C.保险企业文化的建设过程,也是对保险企业员工进行教育和培养的过程。它运用各种规章制度来约束和规范员工的行为,通过倡导企业精神来引导员工树立理想和信念
D.摒弃保险企业落后的经营理念和管理方法,坚持用先进的企业文化作指导,进一步转变发展方式,是解决我国保险公司发展中一些问题的唯一途径,是实现保险业科学发展的根本要求
第4题:
实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是()
第5题:
青年文明号创建活动着力于营造()的激励氛围,激励创建集体的每个成员立足岗位,敬业创新,争当岗位能手。
第6题:
第7题:
调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
企业要使员工满意,必须提高企业内部服务质量,做好()等工作。
第10题:
我们要牢固树立()是第一资源的观念,充分调动社会各方面的积极性,建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。