事件
死亡
事故
重伤
第1题:
失误树分析方法是通过图解来识别和分析风险损失发生前存在的各种不恰当行为,由此判断和总结哪些失误最可能导致风险损失。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.人为失误产生的主要原因,是一个很复杂的问题;既有人的主观原因,也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误:异致操作失败的一种程序上的失误
答案:C
解析:人为失误,即人的行为失误,是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致,其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说,人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误,所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误,是人为失误的特例。另外,管理失误也是一种人为失误,并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说,在生产、工作过程中人为失误是难以避免的,但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第4题:
人的失误和操作不标准是导致()发生的重要原因。
第5题:
()是导致操作失败的一种程序上失误。
第6题:
第7题:
在生产过程中,操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
A对
B错
第8题:
A.智能和反应能力
B.智能和操作反应能力
C.操作反应能力
第9题:
在生产过程中,操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
第10题:
加热炉发生事故,大部分是由于维护、检查不彻底和操作上的失误造成的。