工学
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相似问题和答案
第1题：
包装设计有哪五大构成要素？
正确答案: 造型要素、材料要素、图形要素、商标文案要素、色彩要素。
第2题：
企业管理五大要素是什么？
正确答案: 企业管理的五大要素为：
1. 销售管理：拓展业务，争取更大的市场。
2. 生产管理：设计、制造“品质优良、成本低廉、交期及时”的产品。
3. 财务管理：供应、调度、运用所需资金，使供、产、销业务能顺利进行。
4. 人事管理：培养人才、训练人才、激励人才，人才是企业最关键的因素。
5. 物料管理：筹备物料，节约资金，为生产服务，使产销活动顺利进行。
第3题：
企业文化的构成要素是什么?它们之间是怎样的关系?
答案：企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
(一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
(一)物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。
第4题：
企业经营业绩评价系统的构成要素是什么？
正确答案: 企业经营业绩评价系统主要由以下几个基本要素构成：
评价主体：评价主体一般是指与评价对象利益密切相关、关心评价对象业绩状况的相关利益人。
评价客体：评价客体是指实施评价行为的对象。它是由评价主体的需要来确定，根据评价的目的来选择评价对象。
评价指标：评价指标是根据评价目的和评价主题的需要而设计，用以反映评价对象的特征的。
评价标准：评价标准是指判断评价对象好坏的基准。
评价方法：评价方法是获取业绩评价信息的手段。
第5题：
护肤的五大要素是什么？
正确答案:护肤的五大要素是清洁、均衡、保湿、滋润、防晒（美白）。
第6题：
什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
正确答案: 企业文化是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。他是企业理念形态文化、物质形态文化、和制度文化的复合体。要素包括：企业环境、价值观、企业英雄、习俗和礼仪、网络文化五部分。其中最重要要素是共有价值观。
企业环境往往决定企业的性质、经营方向、经营特色和企业行动，企业不同的选择取决于自己的产品、顾客技术工艺、竞争对手和政府的影响等。
价值观是信仰构成企业，它回答了这样的问题，对企业来说什么是最重要的，它形成、评价标准、选择行为的依据以及推动人们实践和认识活动的动力。在强文化的公司里都有员工共想的丰富的价值体系。企业英雄体现了企业的价值观，成为员工的效仿具体典范。
习俗和礼仪：由传统发展而来，按照某种规定的或带一定灵活性程序，进行为特定文化背景，普遍接受是公司有计划、系统的、日常例行事物用以宣传企业价值观。
网络是作为组织内部主要的但非正式的沟通手段，是企业价值观和英雄神话的载体，它传播的信息往往能反映出事物的真像。
第7题：
印刷的五大要素是什么？其作用是什么？
正确答案: 印刷的五大要素：原稿、印版、油墨、承印物、印刷机。
它们的作用分别是：
原稿：是整个制版、印刷工艺中的依据，直接关系到印刷品的艺术效果和复制还原效果。
印版：是由原稿到印刷品的印刷过程中重要的媒介物。
油墨：是获得图文的主要材料之一，是体现原稿色彩的重要因素。
承印材料：印刷过程中承载图文墨色的材料。
印刷设备：用于印刷的制版、印机和装订设备。
第8题：
企业形象构成要素及其相互关系是什么?
参考答案：企业形象通常由两方面的要素所构成。一为形象素质，即企业的产品、服务、历史、规模、管理、效率以及道德精神等基本情况，这是形成企业总体形象的内在要素;二为形象标识，如企业的名称、商标、徽记、建筑、门面装潢、广告风格以及代表色等等，这是形成企业总体形象的外在要素。企业形象必须由这两方面共同构成。形象素质决定了企业形象的本质特征，形象标识则为社会公众对企业形象进行识别、记忆和传播的必要条件
第9题：
PPT制作五大要素是什么？
正确答案: ①配色要统一；
②尽可能的形象化表达；
③突出重点；
④适当使用幽默元素；
⑤适当留白。
第10题：
什么是训练负荷，其构成要素是什么，构成要素之间的辩证关系是什么？
正确答案: 训练负荷：运动员在承受一定外部刺激时，机体在生理和心理方面表现出来的应答反应程度。
构成要素：负荷强度负荷量。
辩证关系：负荷量反映负荷对机体刺激的数量特征，负荷强度反映负荷对机体的刺激深度。两者彼此依存而又相互影响。任何负荷量都是以一定的强度为条件而存在，任何负荷强度也都是以一定的量为其存在的必要基础。