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问答题什么情形下被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪?

题目
问答题
什么情形下被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪?
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相似问题和答案

第1题:

拖欠薪酬将被处罚,企业如何办?


本题答案:近日,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部联合下发了《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》。人力资源和社会保障部副部长杨志明17日就《通知》的有关问题接受了记者的专访。

第2题:

深圳市欠薪保障金缴费流程?


正确答案: 根据2008年颁布执行的《深圳经济特区欠薪保障条例》规定,深圳企业必须按照规定缴纳欠薪保障金。如企业已经办理参保登记,则统一在企业参加社会保险的缴费帐户中托收。如企业暂未办理参保登记手续,企业可到属地各社保机构的征收业务窗口先申请企业参保登记后再通过银行账号托收业务窗口办理缴费手续。

第3题:

企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为()年,到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。

A、5

B、3

C、2

D、1


参考答案:C

第4题:

上海劳动者如何申请垫付欠薪?


正确答案: 劳动者申请垫付欠薪的,应当自取得证明欠薪事实的材料之日起30日内,向市劳动保障局提出申请。劳动者因非自身原因超出规定期限提出申请的,市劳动保障局可以适当延长其申请期限。市劳动保障局收到申请后,应当及时进行审核,并在10个工作日内作出准予或者不予垫付的决定。

第5题:

2017年欠薪保障金是多少?欠薪保障金可以退吗?


正确答案: 2017年深圳欠薪保障金金额为400元,一般欠薪保障金不可以退的。

第6题:

如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位。


答案:对
解析:
如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位。

第7题:

深圳欠薪保障金垫付情形有哪些?


正确答案: 根据规定,深圳用人单位发生欠薪,且有下列情形之一时,员工可以向区劳动行政部门提出欠薪垫付申请:
1、人民法院依法受理破产申请;
2、法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸。

第8题:

企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为5年,到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

2017年深圳企业欠薪保障金是多少?


正确答案: 根据《深圳经济特区欠薪保障条例》规定,我市用人单位(含企业、其他经济组织、民办非企业单位等组织,但个体工商户除外)每年一季度应当缴纳欠薪保障费400元,新成立的用人单位于成立的次年开始缴纳。简单来说就是2017年深圳企业欠薪保障金为400元。如需了解更多,请拨打深圳人力资源社会保障局咨询电话12333。

第10题:

什么是欠薪保障金制度?如何缴费?缴费多少?


正确答案: 欠薪保障制度,是指用人单位拖欠员工工资且在规定情形时由主管部门根据相关条例规定用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。一般企业在办理参保缴费后,由社保机构统一在企业参加社会保险的缴费帐户中托收。目前缴费标准为每年400元。