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多选题下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（）A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付
题目
工资
职工福利
销售费用
工会经费
股份支付
相似问题和答案
第1题：
下列账户中，属于负债类账户的是( )。
A、"生产成本"
B、"应付职工薪酬"
C、"制造费用"
D、"预付账款"
第2题：
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）
职工薪酬中的“职工”包括在企业的计划和控制下，虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员，如劳务用工合同人员。
第3题：
A.营业税
B.城建税
C.房产税
D.应付职工薪酬
第4题：
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
此题为判断题(对，错)。
第5题：
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（ ）。
A、职工工资、资金、津贴和补贴
B、住房公积金
C、非货币性福利
D、解除职工劳动关系补偿
第6题：
按照新制度规定，“应付职工薪酬”核算的内容应包括( )
A.应付地方津贴补贴
B.应付工资
C.应付其他个人收入
D.应付账款
第7题：
企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）
企业应付职工统筹退休金应通过“其他应付款”账户核算。
第8题：
A、工资
B、职工福利
C、销售费用
D、工会经费
E、股份支付
答案：ABD
解析：
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
第9题：
“应付职工薪酬”账户核算的内容包括（ ）
A．职工工资
B．职工福利费
C．津贴和补贴
D．住房公积金
【精析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
第10题：
B.医疗保险费
C.长期残疾福利
D.辞退福利