培训内容与培训环境
培训管理人员与教师
培训的进度与中间效果
受训者与培训内容的相关性
受训者对培训项目的认知程度
第1题:
A.严格的反馈机制
B.满分制
C.有针对性的培训
D.班组管理培训
第2题:
培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
A. 培训课程本身的评估
B. 培训前对培训效果得跟综和反馈
C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D. 培训效果评估
E. 培训效率评估
第3题:
在培训过程中,为及时纠正偏差须做好( )。
A .培训计划
B .培训准备
C .培训调查
D .培训效果反馈
第4题:
第5题:
第6题:
沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果?(6分)
第7题:
第8题:
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A.教师的教学经验
B.管理人员工作积极性
C.教师的领导能力
D.管理人员的合作精神
第9题:
第10题: