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多选题团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A深度会谈B讨论C建立组织目标D建立个人目标E建立团队目标
题目
多选题
团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）
A
深度会谈
B
讨论
C
建立组织目标
D
建立个人目标
E
建立团队目标
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相似问题和答案
第1题：
团队学习的第二个要素是()。
A.有能力鼓励团队向其他团队学习
B.需要通过集体智慧解决复杂问题
C.需要创新和协同
D.有能力刺激团队向其他团队学习
参考答案：C
第2题：
项目团队能力开发的目的有（ ）。
A、提高参与者个人的贡献力
B、提高团队的整体能力
C、改善环境
D、给大家树立目标
E、提高团队成员之间的融洽
B、提高团队的整体能力
C、改善环境
D、给大家树立目标
E、提高团队成员之间的融洽
答案：A,B
解析：
知识点:项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面：一是提高项目参与者个人的贡献力；二是提高项目团队整体能力
第3题：
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案：D
解析：
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义，学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第4题：
团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）
- A、深度会谈
- B、讨论
- C、建立组织目标
- D、建立个人目标
- E、建立团队目标
正确答案:A,B
第5题：
以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。
A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴
B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
C 合作有助于个人职业理想的实现
D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
C 合作有助于个人职业理想的实现
D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
答案：B,D
解析：
合作是打造优秀团队的有效途径：（1）团队合作确保个人价值与整体价值的统一。（2）团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化。
第6题：
()是发展团体成员整体合作与实现共同目标能力的过程,是通过开放型的交流,发现问题、互相学习、取长补短达到共同目的的过程。
A.团队学习
B.系统思考
C.改善心智模式
D.自我超越
参考答案：A
第7题：
（ ）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
A.团队学习
B.团队情商
C.团队成员角色
D.团队创建
B.团队情商
C.团队成员角色
D.团队创建
答案：B
解析：
第8题：
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。
A.实现自我超越
B.改善心智模式
C.加强团队学习
D.建立共同愿景
参考答案：D
第9题：
李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（）。
- A、促进团队成员的发展
- B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
- C、提高团队整体实力
- D、增加员工之间的竞争
正确答案:D
第10题：
下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。
- A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
- B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用
- C、传统的学习，多注重个体学习
- D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
正确答案:A,C,D