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相似问题和答案
第1题：
本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。()
此题为判断题(对，错)。
答案×
第2题：
（）是造就高素质专业人才的重要途径之一。
A.人力资源规划
B.招聘管理
C.员工培训
D.工作专评
正确答案：C
第3题：
创新型专技人才成长的周期包括()。
A.学习阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.饱和阶段
E.衰老阶段
正确答案：A,B,C,E
第4题：
《专技人才规划》没有把（）工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。
- A、 青少年
- B、 大学生
- C、 高干
- D、 博士后
正确答案:A,B,C
第5题：
城乡消防规划是城乡规划的组成部分，包括单独编制的消防专项规划以及城乡规划中的消防专篇和消防规划内容。（）
正确答案:正确
第6题：
关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010－2020年)》,下列表述正确的是()。
A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
B.与其他各类人才规划相并列
C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
答案：ABCD
第7题：
在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
- A、资金激励制度
- B、创新激励制度
- C、基层激励制度
- D、产权激励制度
正确答案:D
第8题：
创新型专技人才的成长具有周期性,在()阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。
A.学习
B.成熟
C.成长
D.衰退
正确答案：B
第9题：
专业技术岗位中，五、六、七级为（）级专技岗位，八、九、十级为中级专技岗位，十一、十二、十三级为（）级专技岗位。
- A、低，高
- B、高，低
- C、初，高
- D、高，初
正确答案:D
第10题：
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）
- A、高校、科研院所的专技人员
- B、政府机关的专技人员
- C、所有专技人员
- D、高校、科研院所的全部在编人员
正确答案:A