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判断题编制并实施《专技人才规划》主要有四点考虑。A 对B 错

题目
判断题
编制并实施《专技人才规划》主要有四点考虑。
A

B

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正确答案:
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第1题:

本讲中,规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强,提出了要着力创新专技人才管理体制机制。()

此题为判断题(对,错)。


答案×

第2题:

某规划实施过程中产生重大不良环境影响,根据《规划环境影响跟踪评价条例》关于规划环境影响跟踪评价有关规定的说法,正确的是()

A、规划编制机关应当及时提出改进措施、暂停规划实施,向规划审批机 关报告
B、规划编制机关应当及时提出改进措施、暂停规划实施,向环境保护主管部门报告
C、规划编制机关应当及时提出改进措施,向规划审批机关报告,并通报 环境保护等有关部门
D、规划编制机关应当委托跟踪评价单位提出改进措施,向环境保护主管 部门报告,并通报规划审批机关等有关部门

答案:C
解析:

第3题:

创新型专技人才成长的周期包括()。

A.学习阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.饱和阶段

E.衰老阶段


正确答案:A,B,C,E

第4题:

专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。


正确答案:错误

第5题:

煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水长期规划和(),并组织实施。


正确答案:年度计划

第6题:

关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。

A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划

B.与其他各类人才规划相并列

C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划

D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件


答案:ABCD

第7题:

业主项目经理负责编制《项目创优规划》并组织实施。


正确答案:错误

第8题:

创新型专技人才的成长具有周期性,在()阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。

A.学习

B.成熟

C.成长

D.衰退


正确答案:B

第9题:

《专技人才规划》没有把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。 

  • A、 青少年
  • B、 大学生
  • C、 高干
  • D、 博士后

正确答案:A,B,C

第10题:

考虑到人才培养和储备,各单位机关管技人员可作适当储备,但储备人数不得超过规定编制定员的10%。


正确答案:正确

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