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填空题在职业定向心理偏差的心理调适中，（）是说职业定向匹配是一个艰辛的过程，不大可能一步到位，出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟，学会培养和提高自己承受挫折的能力。
题目
填空题
在职业定向心理偏差的心理调适中，（）是说职业定向匹配是一个艰辛的过程，不大可能一步到位，出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟，学会培养和提高自己承受挫折的能力。
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相似问题和答案
第1题：
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
正确答案:错误
第2题：
职业心理选拔的功能和意义不包括（）。
- A、明确特定的特定的心理要求
- B、显示个性职业适合性的倾向
- C、增加对自身的了解
- D、增进人、职匹配
正确答案:C
第3题：
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
A对
B错
错
略
第4题：
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
- A、理性决策理论
- B、职业发展理论
- C、人职匹配理论
- D、心理发展理论
正确答案:D
第5题：
（）是最早的职业辅导理论。
- A、职业性定向理论
- B、职业锚
- C、职业性主观意识理论
- D、特质因素匹配理论
正确答案:D
第6题：
在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
- A、恒定性策
- B、过程性性策
- C、弹性策略
- D、试探性策略
正确答案:C
第7题：
专业技术人员的职业定向也是一个人职匹配的过程，通过认识自身条件和相关职业环境来实现。具体步骤包括（）
- A、搜索信息
- B、职业岗位分析
- C、信息整合
- D、确立恰当的职业期望值
正确答案:A,B,C,D
第8题：
简述不良的职业定向心理。
正确答案: （1）过分强调自我实现。有些大学生在择业时，把个人兴趣、爱好放在第一位，把是否有利于个人发展作为首选条件或唯一条件，导致难以就业，应树立“先就业，后择业，再创业”的择业观念和淡化“专业对口”的观念；
（2）过分追求舒服实惠。有些大学生在择业时，避艰苦、避风险，他们首先考虑的是工作岗位和生活环境等“硬件”是否舒适，待遇是否丰厚，“高收入”是他们最重要的择业目标，应改变“眼高手低”的做法；
（3）职位期望过高且不切实际。有些大学生在择业时动辄就要求“高收入”而且又“稳定、无风险”，甚至有的刚出校门就要求干“领导工作”；
（4）择业观念过于陈旧且狭窄。有些大学生择业时就爱往大城市里钻或以进机关单位、国有企业为首选目标。
第9题：
职业定向的（）是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
- A、恒定性策
- B、过程性策略
- C、弹性策略
- D、试探性策略
正确答案:B
第10题：
职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
- A、最佳才能
- B、最优性格
- C、最大兴趣
- D、最有利的环境
正确答案:A,B,C,D