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单选题企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）A 综合性B 独特性C 稳定性D 时代性
题目
单选题
企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）
A
综合性
B
独特性
C
稳定性
D
时代性
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相似问题和答案
第1题：
企业文化测量维度选择的要求()
A、能够反映企业文化特征
B、具有代表性
C、能够量度出不同企业之间的文化差别
D、维度相互独立，满足统计检验的要求
参考答案：ABCD
第2题：
企业文化冲突的产生主要是企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。
参考答案：基本价值观
第3题：
()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征
A、企业文化现象
B、企业文化管理
C、企业文化模式
D、文化制度
参考答案：C
第4题：
企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊造成的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第5题：
企业文化冲突的产生的主要原因:()
A.不同模式
B.不同行业
C.不同区域
D.不同历史阶段
参考答案：ABCD
第6题：
同一文化大背景下各国企业文化的不同,源于不同的()。
参考答案：民族传统
第7题：
企业文化具有(),即在不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格。
参考答案：民族性
第8题：
()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。
A、企业文化传播
B、企业文化冲突
C、企业文化积累
D、企业文化管理
参考答案：B
第9题：
下列___不属于CI与企业文化的区别。
A、强调的重点不同;
B、功效不同;
C、运作条件不同;
D、功能不同
参考答案：D
第10题：
企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊造成的。
A.基本理念
B.基本精神
C.基本道德
D.基本价值观
参考答案：D