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名词解释题分解式目标

题目
名词解释题
分解式目标
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相似问题和答案

第1题:

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其实施的程序是( )。

A:目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
B:目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
C:目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
D:目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

答案:A
解析:
2019版教材P306
限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

第2题:

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()

A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

答案:B
解析:
目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

第3题:

将末级指标分解为若干要素,给每个要素指派独立的分数,叫做()

A、积分评语式编写法

B、期望评语式编写法

C、隶属度式编写法

D、行为目标式编写法


正确答案:A

第4题:

目标分解的基本思路是将公司的目标分解成为()

  • A、个人目标
  • B、业绩目标
  • C、服务目标

正确答案:A

第5题:

在项目组织过程中,正确的顺序为( )。
A.目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备
B.作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备
C.人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解
D.人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解


答案:A
解析:
本题考查测绘项目组织。项目组织在测绘项目的整个过程中具有十分重要的作用。组织好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。在项目组织过程中,首先要对项目的目标进行分解,然后对项目的作业工序进行分解,在此基础上进行人员配备和设备配备。

第6题:

建设工程目标分解的原则包括()

A:按工程部位分解,不按工种分解
B:按工种分解,不按投资、进度、质量目标分解
C:按投资、进度、质量目标分解,不按粗细程度分解
D:按粗细程度分解,不按自上而下的顺序逐层分解
E:按目标分解结构与按组织分解结构在较粗层次上的对应关系分解

答案:A,E
解析:
建设工程目标分解应遵循以下几个原则:①能分能合;②按工程部位分解,而不按工种分解;③区别对待,有粗有细;④有可靠的数据来源;⑤目标分解结构与组织分解结构相对应。

第7题:

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其实施的程序是( )。

A.目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
B.目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
C.目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
D.目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

答案:A
解析:
2020版教材P306
限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

第8题:

部分段落、只用一段话将活动主题的具体目标表述出来,这种课程具体目标表述方式为()。

A.总括式表述

B.列点式表述

C.分解式表述

D.分层式表述


正确答案:A

第9题:

在项目组织过程中,正确的顺序为()。

A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备
B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备
C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解
D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解

答案:A
解析:
项目组织在测绘项目的整个过程中具有十分重要的作用。组织的好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。在项目组织过程中,正确的顺序为:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备。

第10题:

预算目标分解的方法包括()。

  • A、经济增加值目标分解
  • B、利润目标分解
  • C、销售毛利目标分解
  • D、销售收入目标分解
  • E、成本费用目标分解

正确答案:A,B,C,D,E

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