第1题:
简述中国共产党的秘书工作,与中国历史上一切剥削阶级政权的秘书工作的不同之处。
1.服务对象的不同
2.秘书人员的社会地位不同
3.工作的成效不同
略
第2题:
简述中西方企业秘书工作的异同。
相同之处:
一是服务对象相似心。
二是工作内容大体相似。秘书工作的内容强调为经济事务服务是中外企业秘书共同的特征。
三是职能地位大体相似。
四是秘书人员的任用方式大体相似。
不同之处:
一是规范性的程度不同。
二是受政府的影响不同。
三是企业秘书与企业主管的关系有所差异。
略
第3题:
简述秘书工作的内容。
(1)方针政策
(2)任务内容
(3)工作方法技能
(4)工作规律或带规律性的总是
略
第4题:
简述企业秘书工作的不同之处。
(1)规范性的程度不同。
(2)受政府的影响不同。
(3)企业秘书与企业主管的关系有所差异。
略
第5题:
论述近现代,中外国家政权机构的秘书工作的不同之处。
1,服务对象的不同。西方国家在这一时期先后完成了资产阶级革命,其国家秘书工作是为资产阶级政权服务的,维护资产阶级的利益是其国家秘书工作的价值取向;这一时期的中国的国家秘书工作,维护的半殖民地半封建的统治政权机器,维护地主阶级、官僚资产阶级以帝国主义、买办资产阶级的利益是其国家秘书工作的价值取向。
2,运作体制不同。西方国家在这一时期大多实行三权制衡的立法、行政、司法,各有自己的秘书工作班子,三方面相互制衡。而这一时期的中国,虽然形式上也模仿了西方的某些办法,但实际上未彻底改变封建专制制度。
3,变革程度不同。西方国家由封建王朝发展到资本主义国家之后,国家权力的分配和权力的应用都发生了根本性变革。而这一时期的中国,颇有资产阶级民主性质的南京临时政府仅存在了不到两个月,其他各政权均是军阀实力派操纵,没有产生良好的实际效果。
4,外事工作的立足点不同。西方国家的秘书工作,除了对内维护其政权统治地位外,很大程度上为向外进行军事、政治、经济扩张服务;而中国这一时期的政权处于风雨飘摇的弱势,其国家秘书工作除了对内辅助统治者维护其统治地位外,对外只能辅助其统治者被动应付侵略扩张的西方列强,在对外国列强的秘书的事物中无法维护国家的主权和民族的尊严。
略
第6题:
论述近现代中国与西方国家秘书工作在实践与理论上发展的不同之处。
1,强调秘书工作的政治性方面,有着差异。在中国的晚清政府、北洋军阀政府和国民党政府,均实施有浓厚封建色彩的专制统治,对秘书工作方面的政治控制极为严格;西方国家实行的三权制衡的资产阶级民主统治,政治斗争上主要是资产阶级和无产阶级的斗争,以及统治阶级内部各派别之间的斗争。
2,秘书工作的社会普遍性上的差异。在中国,秘书工作主要存在于国家政权机关和国家事业机构,少数大中企业和城市名流也配备秘书;在西方国家,经济发达,只要需要并有支付能力者都雇有秘书,秘书人员的从业范围比旧中国大得多。
3,秘书工作的制约上的差异。在中国,数千年的秘书文化积淀下来了众多秘书工作的制度、规范和要求。在西方国家,资产阶级的价值观对秘书工作的影响极大,十分注重效益、效率和效果,只要对其领导者有利,操办模式上可以创新,方法上可以灵活,程序上可以变通,对办文、办会、办事上的制约不如中国严格。
4,秘书行业发展上的差异。这一时期,中西方国家都实际存在着秘书行业,但从晚晴到国民党政府时期,中国尚未出现秘书行业协会和学会;在西方国家,秘书行业协会、学会已和工会、商会一样,相当普遍。
5,秘书教育体制上的差异。在中国虽然古代就有培养官吏和官吏型秘书人员的太学等管办学校,后来又有了培养幕僚性秘书人员的私学,但大量的秘书人员大多是采用老秘书带新秘书的师傅带徒弟的手工作坊方式,有局限性。在西方国家,不仅有国家开办的高等院校、中等职业学校开办了秘书专业,私立学校、秘书协会也开办了秘书教育,还开展了秘书职业资格等级考试。
略
第7题:
简述中外无产阶级革命中秘书工作的不同之处。
(1)所处的社会环境不同。
(2)文化上的差异。
(3)复杂性程度不同。
(4)曲折性程度不同。
略
第8题:
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时,曾颁布《内阁属官官制》,然而仅过五个月,辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭,清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员,已基本具备现代特色,是现代秘书工作的萌芽,是向现代转型的开始。
同时,清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后,随着国家性质的改变,随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现,我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略
第9题:
简述中外企业秘书工作的相同之处。
(1)服务对象相似。
(2)工作内容相似。
(3)职能地位相似。
(4)秘书人员的任用方式相似。
略
第10题:
简述有限公司与个体企业和合伙企业的不同之处。