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多选题在确定调查主题时可以采用（）A探测性调查B描述性调查C因果性调查D预测性调查E地域性调查
题目
多选题
在确定调查主题时可以采用（）
A
探测性调查
B
描述性调查
C
因果性调查
D
预测性调查
E
地域性调查
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相似问题和答案
第1题：
在PowerPoint2010中,主题与背景的关系是()。
A、改变背景主题可不变化
B、改变主题背景不一定变化
C、设置背景时必须考虑主题的设置
D、确定主题也就确定了背景
参考答案：D
第2题：
调查问卷设计的基本步骤为（）
- A、确定问卷结构、确定调查主题和变量、初步拟定问卷题目、问卷的初步使用
- B、确定调查主题和变量、确定问卷结构、初步拟定问卷题目、问卷的初步使用
- C、确定调查主题和变量、确定问卷结构、初步拟定问卷题目
- D、确定问卷结构、初步拟定问卷题目、问卷的初步使用
正确答案:A
第3题：
在编制问卷时,为了保证调查的准确性,可依据以下步骤进行:()。
A、确定主题
B、确定问卷群体
C、搜集数据
D、编制题目
参考答案：A,C,D
第4题：
专业技术人员在应对公共危机的背景下，可以通过以下方式提升信息调查能力（）。
- A、获悉消息调查的途径
- B、确定调查的中心主题
- C、利用公开调查方法
- D、利用直接调查方法
正确答案:A,B,C,D
第5题：
市场调查的第一步是（）。
- A、确定调查主题
- B、设计调查方案
- C、准备调查工具
- D、组建调查队伍
正确答案:A
第6题：
简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？
答案：
解析：
在组织工作岗位调查时可以采用的具体的调查方法主要包括：
（1）岗位写实。岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。
（2）作业测时。作业测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法。
（3）岗位抽样。岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用，它是根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。
（4）工作岗位调查的其他方法，包括：①技术会议法；②结构调查法；③日志法；④关键事件法；⑤设计信息法；⑥活动纪录法；⑦档案资料法。
（1）岗位写实。岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。
（2）作业测时。作业测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法。
（3）岗位抽样。岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用，它是根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。
（4）工作岗位调查的其他方法，包括：①技术会议法；②结构调查法；③日志法；④关键事件法；⑤设计信息法；⑥活动纪录法；⑦档案资料法。
第7题：
在确定调查主题时可以采用（）
- A、探测性调查
- B、描述性调查
- C、因果性调查
- D、预测性调查
- E、地域性调查
正确答案:A,B,C,D
第8题：
公共关系调查的准备工作,首先是确定调研目目标,然后是( )
A、确定公众范围
B、设计主题
C、设计调查方案
D、确定调查方法
参考答案：B
第9题：
按调查手段划分，调查法可分为（）、（）、（）、（）等类型。“大棚蔬菜的种植与管理”主题活动主要采用（）调查法；“勾花手工艺活动探秘”主题活动主要采用（）调查法；“关于××学校学生上网情况调查”主题活动主要采用（）调查法。
正确答案:问卷调查；访问调查；实地调查；测验调查；实地；访问；问卷
第10题：
主题是调查分析报告的灵魂。专业技术人员在提取调查分析报告的主题时，应避免（）的误区。
- A、主题要凝练
- B、主题要鲜明
- C、主题要深刻
- D、主题要通俗
正确答案:D