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单选题关于劳动报酬的说法错误的是（）。A 它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B 它等于工资与福利之和C 它就是劳动者的收入D 工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

题目
单选题
关于劳动报酬的说法错误的是（）。
A

它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和

B

它等于工资与福利之和

C

它就是劳动者的收入

D

工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

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第1题：

下列关于劳动者的说法,错误的是()

A.具有劳动权利能力和劳动行为能力

B.在法定就业年龄范围内

C.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬

D.只要能提供劳动就是劳动者


参考答案：D

第2题：

关于委托作品下列说法错误的是（ ）。


正确答案：C
本题考查委托作品的相关问题。委托作品，是指作者接受他人委托而创作的作品。委托作品的创作基础是委托合同，既可以是口头的，也可以是书面的；既可以是有偿的，也可以是无偿的。委托作品应体现委托人的意志，实现委托人使用作品的目的。委托钟品的著作权归属由委托人和受托人通过合同约定。

第3题：

关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（ ）。 A．李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B．甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C．甲公司应按月向李某支付劳动报酬 D．李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准


正确答案：B
本题考查非全日制用工的规定。非全日制用工以小时计酬为主。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以选项ACD错误。

第4题：

关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）

  • A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准
  • B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
  • C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
  • D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

正确答案:A,C

第5题：

下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。

A:劳动用工权
B:工资奖金分配权
C:提高职业技能
D:取得劳动报酬的权利

答案：D
解析：
选项A、B是用人单位应享有的权利，选项C是劳动者应履行的义务。

第6题：

关于拒不支付劳动报酬罪,说法正确的是()

A.拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪

B.拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪

C.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪

D.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合


参考答案：A

第7题：

黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（　　）。

A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

答案：D
解析：
本题考查无效劳动合同。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第8题：

关于平等权说法错误的是( )。


参考答案：法律可以解决现实中的一切不平等问题

第9题：

关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（　）。

A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止

B.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年

C.对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算

D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

答案：D
解析：
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。

第10题：

关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）

  • A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准
  • B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
  • C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
  • D、以上都不对

正确答案:A

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