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相似问题和答案
第1题：
积极心理治疗理论认为,()是产生心理冲突和人际关系冲突的根本原因。
A.情绪情感
B.社会环境
C.现实能力
D.个性特征
参考答案：C
第2题：
社会心理学研究发现，在孤独的群体中，会产生更多的（）
A内在冲突
B人际和谐
C人际交往
D人际冲突
D
略
第3题：
人际冲突产生的原因不包括()。
A.沟通方面
B.组织方面
C.个人方面
D.社会方面
参考答案：D
第4题：
人际冲突产生的原因包括（）
- A、归因
- B、报复
- C、群体规模
- D、信息沟通不良
- E、对稀有资源的竞争
正确答案:A,B,D,E
第5题：
简述人际冲突的原因。
（1）对稀有资源的竞争。
（2）归因。
（3）报复。
（4）信息沟通不良。
略
第6题：
人际冲突产生的原因是什么？
人际冲突的原因：
1、竞争稀缺资源；
2、缺乏有效的沟通。近年来对群体之间的冲突研究表明，缺乏有效的沟通是造成群体冲突的主要来源；
3、不同的认识和观念；
4、错误的归因；
5、报复。
略
第7题：
人际冲突有哪些原因？
人际冲突的原因：
1、竞争稀缺资源；
2、缺乏有效的沟通。近年来对群体之间的冲突研究表明，缺乏有效的沟通是造成群体冲突的主要来源；
3、不同的认识和观念；
4、错误的归因；
5、报复。
略
第8题：
人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
什么是渠道冲突？冲突的原因是什么？如何解决渠道冲突？
正确答案: 分销渠道是由各种类型的生产商或中间商组成的，观点利益的不同，必然会带来冲突。
冲突产生的原因：
（1）生产商对中间商的不满包括：分销商的人员未提供服务，住处交流无效，中间商越权管理，中间商付款不及时，回扣和付款争议，产品运输损失和损坏，广告费用争议等。
（2）中间商对生产商的不满包括：产品缺货，新产品开发存在时滞，为解决问题进行的交流无效，产品存在质量问题和产品缺陷，错误的销售预测，包装问题造成的产品损坏，淡季财务负担。
解决途径：
（1）生产商和中间商必须认识到渠道是一个体系，应共同努力使渠道体系通畅，都带来利益；
（2）企业还要分析冲突产生的原因，改善供应或服务的方法；
（3）通过协商的方式建立起一套渠道运行的制度，使各方在今后的活动中都有章可循。
第10题：
人际关系的冲突大体分为（）
- A、人与人之间认识上的原因
- B、人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
- C、人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
- D、人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等
正确答案:A,B,C,D