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相似问题和答案
第1题：
百日维新改革科举制度，开设（）以选拔新政治人才。
A.经济特科
B.财政特科
C.外交特科
D.法律特科
第2题：
简述塔尔科特•帕森斯的经济社会学思想。
正确答案: （1）经济学与社会学研究领域的划分：经济学研究的是社会行为的手段与目的之间的关系，社会学关注的是社会行为的价值层面。
（2）反对功利主义社会思想，以利益作为分析社会的几点
（3）重新定义经济学与社会学而这都是社会系统的一部分，经济本身可以理解为一个系统
第3题：
A.新的现实
B.新的反应
C.新的力量
D.新的问题
E.新的领导艺术
第4题：
新形势下科特提出了新规则，其内容包括（）
- A、新的现实；
- B、新的反应；
- C、新的力量；
- D、新的问题；
- E、新的领导艺术
正确答案:A,B,C,E
第5题：
科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有（）
- A、新的现实
- B、新的反应
- C、新的力量
- D、新的领导艺术
- E、新的管理方法
正确答案:A,B,D,E
第6题：
简述科特的管理新规则。
科特认为在新的形势下不能再按原先的管理规则，而是应该遵守一种新的规则，这种规则是建立在经济发展的第三阶段的特征基础上的。因此，现在企业的应变能力，对能否取得成功变得越来越重要，这一切都需要有强而有力的领导。在新的形势下，科特提出了他的一些新的管理规则，即：新的现实。不要再依靠传统，再按本世纪大多数成功者走过的道路将不会再保证你成功了，而应该着眼于全球化和不断变化的，既提供了巨大的发展机会，也带来了相应的危险。新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧今天，快速、灵活、善变是企业制胜的法宝。新的力量。要增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望是不可缺少的。如今，不断成长、终身学习，对职业的成功显得越来重要。领导艺术。科特认为，在企业中领导和管理是一个十分不同的概念。管理是计划、预算过程的确定和详细的日程安排，并调拨资源来实现计划。而领导是确定经营方向，确立将来的远期目标，并为实现远期目标制定进行变革的战略。在企业发展的过程中，这两者是缺一不可的，只有将有力的管理和领导结合起来，才能带来满意的效果。
略
第7题：
简述科特的新规则。
正确答案: （1）新的现实。不要再依靠传统，因循20世纪大多数胜利者走过的职业道路，今天将不会再保证你成功了，而应紧紧地盯住全球化和它相应的后果，一切都在变化，既提供了巨大的机会，也带来了相应的风险。
（2）新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧的世界里，速度和灵活易变是胜利的法宝。
（3）新的力量。增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望对今天和将来是必须要求的，不要停止成长，终身学习，对职业的成功显得越来越重要。
（4）新的领导艺术。领导要不时地激发非凡的力量，就必须通过满足人们的基本需要来达到目的。
第8题：
科特和修尔科
一、科特仍是一种男女同形的筒形衣服。女服收腰，强调曲线美，袖子与罗马式时代的布里奥不同，是宽松的多尔曼式连袖，，从肘部到袖口收紧，用一排扣子固定。男子的科特原是日耳曼人穿的丘尼克，13世纪变长，一般为素色毛织物。
二、修尔科，人们在科特外罩一件“修尔科‘的贯头衣式筒形外衣。修尔科得袖子长短、宽窄变化很多，也有无袖的。男子修尔科得袖子常在腋下开口，胳膊可以从这口伸出来，让袖子垂挂在肩上。女子修尔科长系一条腰带，为了行走方便，或者有意露出里面的科特，常把修尔科前摆提起来夹在腰带里。修尔科是一种装饰性外衣，用料较华丽，法国贵族们特别喜从意大利的威尼斯、卢卡进口的织锦缎，女服上还长用毛皮做装饰。
第9题：
科特的新规则
正确答案: 1、新的现实；2、新的反应；3、新的力量；4、新的领导艺术；
第10题：
自体心理的创始人是（）
- A、科恩伯格
- B、雅可布森
- C、科胡特
- D、艾里克森
- E、温尼科特
正确答案:C