有效
无效
可撤消
效力待定
第1题:
第2题:
第3题:
大地公司招聘前台服务人员,要求应聘者具有本科以上学历,大专毕业生张某伪造了本科学历应聘,大地公司聘用了陈某,与陈某签订了1年期劳动合同,陈某工作认真负责,获得公司上下赞许,2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造,下列关于张菜与公司的劳动合同的效力的.说法正确的是:
A.有效,张某和公司应继续履行
B.无效
C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,合同无效
第4题:
在公司员工内部招聘中,若员工当年主动放弃应聘达2次的,则该年度内可以不再通知其招聘信息
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
马某在申请参加保险营销员资格考试时,伪造学历证书,在考试之后被发现。针对此案,保监会应当对其( )。
第9题:
第10题:
下列那种做法是合法的:()