社会资源
人力资源
物质资源
文化资源
第1题:
A.以团体利益为重
B.把人看成是天地万物的中心
C.主张人与人要和谐
D.主张经世致用、积极人世的人生态度
第2题:
现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视
A. 以人为本
B. 顾客为中心
C. 绩效
第3题:
A、社会资源
B、人力资源
C、物质资源
D、文化资源
第4题:
企业文化塑造的实质是塑造()
第5题:
第6题:
A、企业文化是口号
B、企业独特的价值标准
C、企业的管理模式
D、员工的情感
第7题:
第8题:
( )在很大程度上决定着企业的管理模式。
A.企业的行业特征
B.企业文化
C.企业的发展战略
D.企业人力资源管理系统
第9题:
简述企业文化管理模式的手段与方法。
一方面采用个人激励的手段与方法,如提供晋升机会,赋予个人更多的责任与权力,在企业内部创造一种相互尊重、平等、民主的气氛等,激发职工追求出色工作的愿望和在出色的企业中工作的要求;另一方面又采取群体激励的方法,如为企业职工提供统一的价值观念,树立企业崇高的目标,形成具有战斗力的团队精神等,满足职工在出色的企业中工作的愿望。
略
第10题:
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()