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单选题应聘生面对面试官时，应聘生自我介绍时要（）A 咬文嚼字B 书面介绍C 简明扼要D 情绪激动

题目
单选题
应聘生面对面试官时，应聘生自我介绍时要（）
A

咬文嚼字

B

书面介绍

C

简明扼要

D

情绪激动

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第1题：

面试中的“晕轮效应”表现为（ ）

A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者


正确答案：D

第2题：

在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（ ）。

A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定

B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表

C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表

D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中


正确答案：B

第3题：

面试官在遇到与应聘者不同的意见时,应该与其争论使其认同自己的想法()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第4题：

应聘生面对收到面试官的名片时，应该放到哪合适（）

  • A、上衣口袋或包里
  • B、裤兜
  • C、攥在手里
  • D、放在桌上

正确答案:A

第5题：

为什么要应聘辅导员？（应聘辅导员的优势是什么？）


正确答案：（1）拥有扎实的专业基础知识。读研期间成绩优异，多次荣获校级研究生一等奖学金和国家奖学金，科研能力较强，于各类省级期刊发表了6篇学术论文。 （2）有丰富的学生工作经历，熟悉高校的行政岗位工作流程。研究生期间，我担任班干和研究生会部长等职务，有丰富的学生工作经历；同时我还在院里任职办公室助教助管等职务，积累了一定的行政工作经验。所以，我对从事辅导员工作有充分的信心。 （3）有责任心，工作认真负责，我年轻有激情和工作热情，对辅导员工作感兴趣。很多人认为辅导员从事的工作比较琐碎和复杂，但是我却感觉这是一个很能锻炼人的地方，在这里可以学到很多东西，有助于提高综合素质和各项能力。

第6题：

下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：()

A.测试应聘者的心理素质

B.打击应聘者的嚣张气势

C.面试官在面试过程中比较强势

D.用于测试应聘者是否在测谎


本题答案：C

第7题：

在面试之前,因为不知道是否应聘成功,所以无需了解要应聘的单位。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

根据周思敏老师所讲,应聘者在面试时如果遇见的面试官是男士,在不知其头衔的情况下,最好称其为先生。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第9题：

问答式自我介绍适用于应试、应聘和公务交往。


正确答案:正确

第10题：

面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。


正确答案:正确

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