第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、员工丧失对企业的信心
B、团队合作精神缺乏
C、舞弊事件的发生
D、并购重组失败
第4题:
我国企业在进行企业并购尤其是境外并购过程中,应当重视并购相关风险,尤其应防止忽视企业间文化差异和理念冲突,确保并购重组成功。
第5题:
在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。
A由于熟识而争执
B强烈的自我意识
C民族性格难以兼容
D文化差异受到忽视
第6题:
利润最大化目标和每股收益最大化目标存在的共同缺陷是( )。
A.不能用于不同资本规模的企业间比较
B.不能反映资本的获利水平
C.可能会导致企业的短期行为
D.没有考虑风险因素和时间价值
第7题:
在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。
A民族性格难以兼容
B由于熟识而争执
C文化差异受到忽视
D重视物质、金钱就是一切
第8题:
A、忽视企业间的文化差异和理念冲突
B、缺乏诚实守信的经营理念
C、缺乏积极向上的企业文化
D、企业内部存在授权不当
第9题:
企业人身风险可能会造成企业间接损失,主要包括()。
第10题:
美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。