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多选题薪酬就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。A工资B奖金C津贴D各种福利保健收入
题目
多选题
薪酬就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。
A
工资
B
奖金
C
津贴
D
各种福利保健收入
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相似问题和答案
第1题：
薪酬是指()。
A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
答案：A
解析：
薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和，其中非经济回报包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务健康以及医疗保健等各种服务。
第2题：
下列关于薪酬的表述，错误的是（ ）。
A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和
B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C.薪酬与工资两个概念可以互相替代
D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C.薪酬与工资两个概念可以互相替代
D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
答案：C
解析：
本题考查薪酬的有关知识。薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和；薪酬包括经济报酬和非经济报酬；薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。C选项错误，薪酬和工资是不能互相替代的，工资是薪酬的表现形式之一。
第3题：
薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.固定薪酬
参考答案：ABC
第4题：
组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）
- A、薪酬
- B、经济性薪酬
- C、非经济性薪酬
- D、福利
正确答案:A
第5题：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的(）。
A:各种保险
B:单身公寓
C:免费的工作餐
D:岗位津贴
E:非工作日工资
B:单身公寓
C:免费的工作餐
D:岗位津贴
E:非工作日工资
答案：A,B,C,D,E
解析：
间接薪酬，即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。
第6题：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。
A:各种各样的保险
B:单身公寓
C:免费的工作餐
D:岗位津贴
E:非工作日工资
B:单身公寓
C:免费的工作餐
D:岗位津贴
E:非工作日工资
答案：A,B,C,E
解析：
间接薪酬包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务(单身公寓、免费工作餐等)。
第7题：
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。
A:激励薪酬
B:补偿薪酬
C:直接薪酬
D:间接薪酬
B:补偿薪酬
C:直接薪酬
D:间接薪酬
答案：D
解析：
间接薪酬是企业对员工给予的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，又称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。
第8题：
员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。
A 直接薪酬
B报酬
C间接薪酬
D外在报酬
参考答案A
第9题：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的()
A:各种各样保险
B:单身公寓
C:免费的工作餐
D:岗位津贴
E:非工作日工资
B:单身公寓
C:免费的工作餐
D:岗位津贴
E:非工作日工资
答案：A,B,C,E
解析：
间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。
第10题：
组织为获得必须的能力而采取的适当措施可能包括（）。
- A、向现有员工提供培训和指导
- B、或重新委派其职务
- C、聘用、雇佣胜任的人员
- D、A+B+C
正确答案:D