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相似问题和答案
第1题：
听说现在没有晚育假了是吗？那现行产假如何规定？
正确答案: 是的，武汉现在没有晚育假了，但计划内生育除享受国家规定产假外，还可以增加产假30天。
第2题：
产检假跟保胎假要扣工资吗？
正确答案: 一般产检假是不需要扣工资的，但保胎假按病假处理。
第3题：
现打算休哺乳假，但是单位不同意，合理吗？还有哺乳假有多长时间？
正确答案: 根据规定，单位批准后女职员方可休哺乳假。如单位未批准，则为其每天安排1小时哺乳时间。
第4题：
什么是哺乳假，跟产假有什么关系？在上海哺乳假期一般规定有多久？
正确答案: 哺乳假是指女职工专门喂养婴儿假期，其必须在产假期满后申请。根据上海相关政策条例规定，女职工产假期满，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
第5题：
杭州哺乳假多长时间？现在还有吗？
正确答案: 根据现行杭州生育保险政策规定，2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。
第6题：
杭州哺乳假还有吗？
正确答案: 根据现行杭州生育保险条例规定，2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如需了解详情，请拨打12333。
第7题：
女职工请哺乳假6个半月的概念是什么？包不包括产假？哺乳假工资怎么计算？
正确答案: 根据《上海市女职工劳动保护办法》的规定，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。哺乳假不包含产假。女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受六个半月哺乳假的，期间的工资不得低于其原工资性收入的80％，原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月的，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。
第8题：
北京二胎产假如何规定？可以享受晚育假吗？
正确答案: 根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定，北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天，但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假，难产增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。
第9题：
哺乳假跟哺乳时间一个意思吗？现行杭州还有哺乳假吗？
正确答案: 不一样，根据规定，2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但仍可以享受每天一个小时的哺乳时间。
第10题：
长沙地区有产前假吗？产假期间有工资吗？如何规定？
正确答案: 根据长沙产假规定，女职工产假可以在预产期15天之前休，在女职工修产假期间，工资发放不低于长沙市最低工资标准1265元。