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单选题了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标（）A 行为B 学习C 反应D 成果
题目
单选题
了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标（）
A
行为
B
学习
C
反应
D
成果
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相似问题和答案
第1题：
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()
A:培训目的
B:培训对象和内容
C:培训计划
D:培训分析与评估
E:培训方法
B:培训对象和内容
C:培训计划
D:培训分析与评估
E:培训方法
答案：A,B,D,E
解析：
培训效果监控情况的总结是对培训基本情况的阐述，主要包括以下内容：(1)简要声明培训目的；(2)简要介绍培训对象和培训内容；(3)简要介绍培训方法；(4)对本次培训的综合分析与评估；(5)结论和建议；(6)附件。
第2题：
根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
正确答案: 确定培训内容→确定培训方式→选择培训资料→制定培训计划。培训内容、方式的确定、培训计划的制定，都围绕一个核心；即有效地实现既定的培训目标。
第3题：
培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中搜集信息和数据,运用—定的评估指标和方法,以判断培训的( )的过程
A、价值
B、数量
C、质量
D、规模
标准答案：AC
第4题：
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
- A、策略
- B、含义
- C、技巧
- D、目的
正确答案:D
第5题：
培训项目构成要素包括（）
- A、培训项目名称
- B、培训需求预测
- C、培训项目系统设计
- D、培训项目实施
- E、项目实施效果评估
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
建设性评估是在培训过程中以（ ）为目的的评估。
A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象
答案：C
解析：
建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转，就可以对培训项目做出适当的调整，如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。
第7题：
培训效果评估对培训组织方的意义就是：显示培训工作的意义、获得如何（）某个培训项目的信息、激励和约束培训对象及培训师。
正确答案:改进
第8题：
培训前效果评估的内容包括( )。
A．培训环境评估
B．培训对象工作成效及行为评估
C．培训计划评估
D．培训对象知识和工作态度评估
E．培训需求整体评估
正确答案：BCDE
第9题：
（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
- A、培训项目计划
- B、培训项目
- C、培训项目实施计划
- D、项目计划
正确答案:C
第10题：
培训项目的构成要素有（）。
- A、培训项目名称
- B、培训需求预测
- C、培训项目系统设计
- D、培训项目实施
- E、项目实施效果评估
正确答案:A,B,C,D,E