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多选题（）属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发
题目
多选题
（）属于人力资源开发的内容。
A
职业开发
B
组织开发
C
伦理开发
D
管理开发
E
环境开发
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相似问题和答案
第1题：
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
答案：A
解析：
第2题：
（）属于人力资源开发的主要内容。
- A、人才发现
- B、人才培养
- C、人才教育
- D、人才调剂
正确答案:A,B,C,D
第3题：
（ ）属于人力资源开发的内容。
A．职业开发
B．组织开发
C．伦理开发
D．管理开发
E．环境开发
答案： A、 B、 D、E
解析：
根据人力资源管理理论，人力资源开发的内容有：
1、职业开发
职业开发主体的作用：①组织作用：为了增加组织的自我洞察力而设计的活动，促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动，为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动 ②个人的作用 ③外部机构作用。
2、组织开发
在正常的情况下，组织开发的重点是组织的协作能力，开发的基本出发点是改善整个组织的职能。组织开发的主要方法。三步模式：解冻、改变、重新冻结。
3、管理开发
管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等等。
4、环境开发
人力资源开发活动的环境包括：社会环境、自然环境、工作环境和国际环境。
第4题：
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
正确答案:错误
第5题：
战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）
- A、开发目标
- B、开发内容
- C、开发过程
- D、开发对象
- E、开发方式
正确答案:A,B,E
第6题：
（ ）属于人力资源开发的主要内容。
A.人才发现
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训
答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。
第7题：
旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
正确答案:正确
第8题：
（ ）属于人力资源生理开发研究的内容。
A．温度
B．湿度
C．情感
D．噪声
E．辐射
正确答案：ABDE
第9题：
为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
正确答案: 人力资源开发，主要指培训是人力资源管理的1项重要内容，如果培训工作做不好，就不可能做好人力资源管理，也就不能为企业当前和未来的发展提供适合的人才.
第10题：
（）属于人力资源开发的内容。
- A、职业开发
- B、组织开发
- C、伦理开发
- D、管理开发
- E、环境开发
正确答案:A,B,D,E