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多选题团体咨询中组员筛选的方法有（）A面谈B心理测验C书面报告D行为观察
题目
多选题
团体咨询中组员筛选的方法有（）
A
面谈
B
心理测验
C
书面报告
D
行为观察
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相似问题和答案
第1题：
确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
团体的规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几 十人。
第2题：
确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。
A.团体咨询的人数
B.团体咨询的领导者
C.团体咨询的目标
D.团体咨询的评估方法
B.团体咨询的领导者
C.团体咨询的目标
D.团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
此题暂无解析
第3题：
在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选
A. 团体咨询的人数
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。
第4题：
在少年儿童的团体心理咨询中更应注意（）因素来筛选组员。
A性别年龄
B教育程度
C团体经验
D精神健康状况
B
略
第5题：
简述筛选团体成员常用方法。
①面谈法（有助评估参加者适宜性、增加双方了解、有助成员正确选择。不仅限于申请者，还可与申请者有直接相关的人接触）。
②心理测验法（可以评价适宜性，还可决定是同类型还是不同类型的人组成团体）。
③书面报告法。
略
第6题：
确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选
A. 团体咨询的人数
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。
第7题：
团体心理咨询的形式有（）
A发展性团体咨询
B训练性团体咨询
C治疗性团体咨询
D预防性团体咨询
E诊断性团体咨询
A,B,C
略
第8题：
在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6-10人;以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8。12人。?
第9题：
团体心理咨询的结束一般有哪些方法？
（1）结束之前举办告别活动。
（2）主持人在结束时对团体心理咨询做一个简要的回顾与总结。
（3）成员评价自己在团体中扮演的角色。
（4）集体展望未来，明确今后应该怎样做。
略
第10题：
在组员筛选过程中，心理测验主要用于评价申请者是否适合参加团体。
A对
B错
对
略