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多选题在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）A签定试用合同B员工的初始安排C员工的试用D背景调查E正式录用
题目
多选题
在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）
A
签定试用合同
B
员工的初始安排
C
员工的试用
D
背景调查
E
正式录用
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相似问题和答案
第1题：
物业服务企业员工招聘的组织实施主要包括()及人员的录用
A.公布招聘信息
B.设计招聘广告
C.对应聘者进行初审
D.确定选拔方法
答案：ACD
第2题：
招聘工作的主要内容一般包括( )。
A.招聘决策
B.人员招募
C.人员甄选
D.人员录用
E.招聘评估
参考答案：A,B,C,D,E
第3题：
()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。
A:人员录用
B:人员招聘
C:人员选择
D:心理测试
参考答案：C
第4题：
在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）
- A、签定试用合同
- B、员工的初始安排
- C、员工的试用
- D、背景调查
- E、正式录用
正确答案:A,B,C,E
第5题：
人员的（）是招聘过程中最关键的一步。
- A、招募
- B、选拔
- C、录用
- D、评估
正确答案:B
第6题：
企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。
A、双向选择
B、效率优先
C、公平竞争，择优录用
D、公正
参考答案：D
第7题：
在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是（ ）。
正确答案：BC
本题考查员工招聘咨询。选项A，专家在组织招聘过程中应该起指导作用；选项D，做详细的预算一般不属于咨询专家的工作；选项E，创造竞争优势是咨询的目的，而不是咨询专家的工作。
本题考查员工招聘咨询。选项A，专家在组织招聘过程中应该起指导作用；选项D，做详细的预算一般不属于咨询专家的工作；选项E，创造竞争优势是咨询的目的，而不是咨询专家的工作。
第8题：
人员招聘的过程不包括()。
A、招募
B、选择
C、录用
D、培训
参考答案：D
第9题：
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）
- A、开发成本
- B、获得成本
- C、使用成本
- D、离职成本
正确答案:B
第10题：
旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。
- A、成本效益评估
- B、录用人员数量评估
- C、录用人员质量评估
- D、招聘的信度评估
- E、招聘的效度评估
正确答案:A,B,C