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多选题绩效管理所涵盖的问题主要包括（）A有效目标设定B员工必须接受管理者设定的目标C员工工作行为的引导D实现目标的过程监控
题目
多选题
绩效管理所涵盖的问题主要包括（）
A
有效目标设定
B
员工必须接受管理者设定的目标
C
员工工作行为的引导
D
实现目标的过程监控
参考答案和解析
正确答案：
D,A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理所涵盖的问题主要包括（）。
A.有效目标设定
B.员工必须接受管理者设定的目标
C.员工工作行为的引导
D.实现目标的过程监控
B.员工必须接受管理者设定的目标
C.员工工作行为的引导
D.实现目标的过程监控
答案：A,C,D
解析：
第2题：
现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
- A、业绩
- B、年龄
- C、学历
正确答案:A
第3题：
绩效管理所涵盖的问题主要包括( )。
A、有效目标设定
B、员工必须接受管理者设定的目标
C、员工工作行为的引导
D、实现目标的过程监控
E、业绩评价和改进
正确答案：ACDE
第4题：
现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
- A、业绩
- B、年龄
- C、学历
- D、无
正确答案:A
第5题：
绩效管理所涵盖的问题不包括（）。
- A、有效目标设定
- B、员工必须接受管理者设定的目标
- C、员工工作行为的引导
- D、实现目标的过程监控
正确答案:B
第6题：
供电可靠性管理网络应涵盖供电业务的各相关环节，应在生产技术部门、电网调度部门、主网运行部门（包括变电管理所、试验所、输电管理所）和配网运行部门（各分县局）设置可靠性管理专职岗位，且兼职岗位不超过一个。
正确答案:正确
第7题：
护照涵盖的内容主要包括哪些？
正确答案: 1.持证人的相关资料
2.有关护照签发的信息
第8题：
绩效管理所涵盖的问题不包括（）。
A.有效目标设定
B.员工必须接受管理者设定的目标
C.员工工作行为的引导
D.实现目标的过程监控
B.员工必须接受管理者设定的目标
C.员工工作行为的引导
D.实现目标的过程监控
答案：B
解析：
第9题：
疾病管理所涵盖的疾病包括（）。
- A、糖尿病
- B、COPD
- C、癌症
- D、艾滋病
- E、以上都是
正确答案:E
第10题：
清偿力管理所涉及的最主要的问题是（）
- A、资本充足性问题
- B、资产流动性问题
- C、检查稽核
- D、负债能力问题
正确答案:B