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单选题在ERP的主要功能模块中，作为ERP的核心的是（）。A 财务管理子系统B 计划决策子系统C 物资管理子系统D 人事薪金子系统
题目
单选题
在ERP的主要功能模块中，作为ERP的核心的是（）。
A
财务管理子系统
B
计划决策子系统
C
物资管理子系统
D
人事薪金子系统
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相似问题和答案
第1题：
CRM与ERP的不同()
A.ERP企业资源计划，管理企业内部应用，称为企业后台应用
B.CRM客户关系管理，管理面向客户的前台应用
C.ERP的目标是“节流”，CRM目标是“开源”
D.使用人员不同，CRM主要给销售、服务、市场人员使用，ERP主要是订单处理人员、财务人员使用
E.ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，而CRM的核心思想是以“客户为中心”。
参考答案：A,B,C,D,E
第2题：
下列对ERP系统描述错误的是()。
A、ERP是企业资源计划的简称
B、ERP可以实现四流一体化管理
C、ERP的核心思想是财务管理
D、ERP包括人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能
B、ERP可以实现四流一体化管理
C、ERP的核心思想是财务管理
D、ERP包括人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能
答案：C
解析：
ERP核心思想是供应链管理，强调对整个供应链的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率。
第3题：
请简述ERPⅡ的核心思想及其与ERP的区别。
正确答案:ERPⅡ的核心思想是企业从过去主要强调内部运作转向企业之间的外部协作，也就是协同商务。而ERP的核心思想其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理，协调企业各管理部门，围绕市场导向开展业务活动，提高企业的核心竞争力，从而取得最好的经济效益。所以，ERP首先是一个软件，同时是一个管理工具。它是IT技术与管理思想的融合体，也就是先进的管理思想借助电脑，来达成企业的管理目标。
第4题：
MRP是ERP的核心功能，MRPⅡ是ERP的重要组成。（）
正确答案:正确
第5题：
ERP的功能模块只可用于生产企业的管理。
正确答案:错误
第6题：
ERP基本的功能模块有哪些?企业在实施ERP时,应该注意哪些问题?
参考答案：1.管理基础薄弱：我国大多数企业特别是中小企业管理基础薄弱，企业缺乏战略观念、系统观念。而ERP系统就是要创建一个全新的现代化管理模式，这个模式并不是从天上掉下来的。而是在原来的管理基础之上产生的，没有一个好的管理基础，是很难成功建造ERP系统的。
2.缺乏认识：多数企业错误的认为ERP实施是一项简单的技术工程，对管理思想、管理软件、管理信息系统三个概念缺乏深刻的理解和认识：ERP项目不仅仅是计算机项日，而切也是管理工程，是企业管理模式的全面创新，是一场深刻的管理革命，工作量大，涉及面广，实施周期长，是一项非常复杂的管理系统工程。
3.人才短缺：管理以人为本，在ERP实施时，人的因素是最重要的。ERP决不仅仅只是几个IT(信息技术)人员的事，ERP建设需要企业内部全体员工参与，要求决策层、管理层、操作层各级相关人员密切配合。同时由于企业人才严重短缺，开发力量薄弱;而软件供应商各有长短，企业难以辨别优劣及适用性。企业个性与行业个性差异大，企业管理基础与侧重点各有不同，导致难以开发出既先进又经济实用且能具有市场推广价值的软件。
4.领导不够重视：企业信息化是一项复杂的系统工程，改造涉及到企业战略、组织结构、人力资源、业务流程等方方面面，非常复杂。在上ERP系统时涉及到大量的人力、资金及物力问题。如没有企业高层的亲自参与及大力支持。ERP的实施是不可能成功的!
5.抗拒变革的心理：ERP作为一种管理工具，它的实施本身就是操作手段的变革。操作手段的变革必然要引起包括管理模式的变革、作业手段的变革、工作关系的变革以及观念的变革在内的全方位变革。随工作的逐步深入，由于部门精简、人员下岗、权利重新分配必然触动一部分人的既得利益：在新业务流程合过程中出现的部门、员工间的冲突和不适应。使用ERP系统后，信息的透明、准确、无误的传递会导致一些中层管理员失权。所有这些。ERP的实施必然会遭遇阻挠甚至是反抗。
2.缺乏认识：多数企业错误的认为ERP实施是一项简单的技术工程，对管理思想、管理软件、管理信息系统三个概念缺乏深刻的理解和认识：ERP项目不仅仅是计算机项日，而切也是管理工程，是企业管理模式的全面创新，是一场深刻的管理革命，工作量大，涉及面广，实施周期长，是一项非常复杂的管理系统工程。
3.人才短缺：管理以人为本，在ERP实施时，人的因素是最重要的。ERP决不仅仅只是几个IT(信息技术)人员的事，ERP建设需要企业内部全体员工参与，要求决策层、管理层、操作层各级相关人员密切配合。同时由于企业人才严重短缺，开发力量薄弱;而软件供应商各有长短，企业难以辨别优劣及适用性。企业个性与行业个性差异大，企业管理基础与侧重点各有不同，导致难以开发出既先进又经济实用且能具有市场推广价值的软件。
4.领导不够重视：企业信息化是一项复杂的系统工程，改造涉及到企业战略、组织结构、人力资源、业务流程等方方面面，非常复杂。在上ERP系统时涉及到大量的人力、资金及物力问题。如没有企业高层的亲自参与及大力支持。ERP的实施是不可能成功的!
5.抗拒变革的心理：ERP作为一种管理工具，它的实施本身就是操作手段的变革。操作手段的变革必然要引起包括管理模式的变革、作业手段的变革、工作关系的变革以及观念的变革在内的全方位变革。随工作的逐步深入，由于部门精简、人员下岗、权利重新分配必然触动一部分人的既得利益：在新业务流程合过程中出现的部门、员工间的冲突和不适应。使用ERP系统后，信息的透明、准确、无误的传递会导致一些中层管理员失权。所有这些。ERP的实施必然会遭遇阻挠甚至是反抗。
第7题：
下列关于ERP的表述中，正确的有()。
A:ERP是企业资源计划的简称
B:ERP的核心思想是供应链管理
C:ERP可以对企业的物流、人流、财流和信息流等资源进行一体化管理
D:ERP译为可扩展商业报告语言
B:ERP的核心思想是供应链管理
C:ERP可以对企业的物流、人流、财流和信息流等资源进行一体化管理
D:ERP译为可扩展商业报告语言
答案：A,B,C
解析：
选项D,XBRL译为“可扩展商业报告语言”。
第8题：
以下关于ERP系统测试说法错误的是:()
A.ERP系统测试最主要的目的就是确保实施完成的ERP系统，能够满足企业预定的各项管理需求
B.ERP系统测试一般是基于这样一个前提：ERP系统软件，是一相对成熟的产品，已经在其它企业成功实施过
C.ERP系统测试所采用的测试方法，全部都是黑盒测试
D.ERP系统测试的重点是功能测试，功能测试主要包括：数据测试、业务流程测试和软件功能模块测试。
参考答案：C
第9题：
ERP系统的主要功能模块：（），（），生产计划与控制管理，人力资源管理。
正确答案:财务管理；物流管理
第10题：
ERP的核心是（）。
正确答案:MRP Ⅱ