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多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
题目
多选题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。
A
计划类角色
B
人际关系类角色
C
信息类角色
D
改革创新类角色
E
决策类角色
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相似问题和答案
第1题：
管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()
参考答案：对
第2题：
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )
A 决策角色
B控制角色
C 人际角色
D信息角色
参考答案：B
第3题：
加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。
A、人际关系的角色
B、信息联系的角色
C、决策的角色
D、资源分配的角色
参考答案：ABCD
第4题：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
答案：D
解析：
第5题：
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色 确认答案
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色 确认答案
答案：B,C,E
解析：
亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
第6题：
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
正确答案：正确
第7题：
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
答案：B,C,E
解析：
亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
第8题：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。
参考答案：人际角色、信息角色、决策角色
第9题：
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]
A:计划类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
答案：B,C,E
解析：
明茨伯格将管理者分为三种类型：①人际关系类，如挂名首脑、联络员、领导者；②信息类，如监听者、传播者、发言人；③决策类，如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。
第10题：
亨利*明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。【2012年11月三级真题】
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
答案：B,C,E
解析：
明茨伯格将管理者分为三种类型：①人际关系类，如挂名首脑、联络员、领导者；②信息类，如监听者、传播者、发言人；③决策类，如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。