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多选题项目团队的构成要素可以概括为5P，以下哪些项属于对5P的描述（）A目标B计划C权限D人
题目
多选题
项目团队的构成要素可以概括为5P，以下哪些项属于对5P的描述（）
A
目标
B
计划
C
权限
D
人
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相似问题和答案
第1题：
急性肢体动脉栓塞的临床表现可概括为"5P"，不包括
A.疼痛
B.感觉异常
C.麻痹
D.脉快
E.苍白
B.感觉异常
C.麻痹
D.脉快
E.苍白
答案：D
解析：
急性动脉栓塞的临床表现的"5P"主要指每种临床表现的第一个英文字母，即疼痛（pain）、感觉异常（paresthesia）、麻痹（paralysis）、无脉（pulselessness）和苍白（pallor）。
第2题：
在进行个人客户信用风险评估衡量时，有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，5P是指()
A:个人因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素
答案：A,B,C,D,E
解析：
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，即个人因素、资金用途因素、还款来源因素、债权保障因素、前景因素。
第3题：
人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作：()、()、()、()、()。
参考答案：识人 选人 用人 育人 留人
第4题：
燃烧架/3P、4P、5P的日常检查内容有哪些？
正确答案: 每台燃烧架的燃气压力；主环路及所有手动燃烧器阀门打开；补偿导线正确配置；填充料料位正常且无氧化现象；燃烧器正确定位，使空气泄漏减至最小；燃烧器电磁阀是否动作；热电偶高度适当；填充料和补偿导线之间的距离不低于5cm。
第5题：
项目团队的构成要素可以概括为5P，以下哪些项属于对5P的描述（）
- A、目标
- B、计划
- C、权限
- D、人
正确答案:A,B,C,D
第6题：
个人客户信用风险评估衡量中，有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，“5P”是指()
A:个人因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素
答案：A,B,C,D,E
解析：
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，即个人因素(PersonalFactor)；资金用途因素(PurposeFactor)；还款来源因素(PaymentFactor)；债权保障因素(ProtectionFactor)；前景因素(Per-spectiveFactor)。
第7题：
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，即()。
A:前景因素
B:个人因素
C:还款来源因素
D:资金用途因素
E:债权保障因素
B:个人因素
C:还款来源因素
D:资金用途因素
E:债权保障因素
答案：A,B,C,D,E
解析：
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，即个人因素(PersonalFactor)、资金用途因素（PurposeFactor）、还款来源因素(PaymentFactor)、债权保障因素（ProtectionFactor）、前景因素(PerspectiveFactor)。
第8题：
团队有几个重要的构成要素,总结为5P,5P是指()。
A、目标、人、团队的定位、权限、计划
B、目标、人、团队的定位、权限、地点
C、目标、讨划、团队的定位、权限、地点
D、目标，个体的定位，团队的定位，权限，计划
答案：A
第9题：
简述团队的5P要素
正确答案:1.目标（purpose）
2.人（person）
3.定位（place）：团队定位+个人定位
4.权限（power）
5.计划（plan）
第10题：
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）
- A、识人
- B、育人
- C、选人
- D、用人
正确答案:A,B,C,D