工作的认真度、责任度
工作的努力程度
是否有干劲、有热情
是否忠于职守
是否服从命令
第1题:
( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评
第2题:
态度考评的重点是( )。
A.工作的认真度
B.工作的努力程度
C.是否忠于职守、服从命令
D.是否有干劲、有热情
E.在企业中处于何种地位及其能力大小
第3题:
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A.工作态度考评
B.责任感考评
C.开拓性考评
D.工作热情考评
第4题:
第5题:
以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。
A.工作态度考评
B.业绩考评
C.能力考评
D.工作热情考评
第6题:
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A.工怍态度考评
B.责任感考评
C.耳拓性考评
D.工作热情考评
第7题:
A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评
第8题:
“经验阅历”考评属于( )
A.能力考评
B.业绩考评
C.态度考评
D.品质考评
第9题:
第10题: