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相似问题和答案
第1题：
回答“我们企业为什么存在”关键问题的是：
A、宗旨
B、愿景
C、战略目标
D、具体目标
参考答案：A
第2题：
为什么我这么苦逼为了一学比而问这个问题
第3题：
愿景是回答()
A.我们是谁的问题
B.我们做什么，为什么而存在的问题
C.我们的事业会不会成功的问题
D.我们去哪儿，要成为什么样的企业的问题
参考答案：D
第4题：
面试中最可能问的问题有哪些？（）
- A、你是谁？
- B、你为什么来？
- C、你能为我们干什么？
- D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？
- E、你有什么问题要问我们吗？
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
企业哲学的核心层是解决企业存在的价值，即“我是谁”的问题，就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。
A对
B错
对
略
第6题：
企业使命是企业存在的目的,通常要回答三个问题:我们要做什么?为谁做?怎么做?。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。
A.知识性问题
B.压力性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
B.压力性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
答案：B
解析：
压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”“你怎么连这么简单的问题都不懂？”等。因此，本题应该选B。
第8题：
使命是回答()
A.我们做什么，我们为什么存在的问题
B.我们到哪里去的问题
C.我们的事业会不会成功的问题
D.我们未来怎么样的问题
参考答案：A
第9题：
愿景是回答（）
- A、我们是谁的问题
- B、我们做什么，为什么而存在的问题
- C、我们的事业会不会成功的问题
- D、我们去哪儿，要成为什么样的企业的问题
正确答案:D
第10题：
以下哪项是团队转化阶段成员面对的问题（）
- A、我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？
- B、谁最有权威影响这个团队的成员？
- C、我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？
- D、新队员如何适应我们的工作方式？
正确答案:D