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使命是回答（）A、我们做什么，我们为什么存在的问题B、我们到哪里去的问题C、我们的事业会不会成功的问题D、我们未来怎么样的问题
题目
使命是回答（）
- A、我们做什么，我们为什么存在的问题
- B、我们到哪里去的问题
- C、我们的事业会不会成功的问题
- D、我们未来怎么样的问题
相似问题和答案
第1题：
A.我们做什么，我们为什么存在的问题
B.我们到哪里去的问题
C.我们的事业会不会成功的问题
D.我们未来怎么样的问题
第2题：
回答“我们企业为什么存在”关键问题的是：
A、宗旨
B、愿景
C、战略目标
D、具体目标
第3题：
A.我们是谁的问题
B.我们要到哪儿去
C.我们做什么的问题
D.我们的事业会不会成功的问题
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
事业层战略需要回答的问题是：()
A.我们如何支持选择的战略
B.我们应当涉足哪些行业
C.我们处于哪个行业
D.在各自的行业中我们应当如何竞争
E.以上都是
第6题：
使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是( )的现实问题。
A．我们要做什么、应该怎样做
B．我们要做什么、为什么这样做
C．我们应该做什么、为什么这样做
D．我们应该做什么、应该怎样做
解析：使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。
第7题：
职能层战略会涉及到以下问题()。
A.我们目前在哪些业务中呢
B.我们如何竞争
C.我们如何支持我们选定的战略
D.我们需要买入什么样的业务
E.到哪里去销售我们的产品
第8题：
A.我们是谁的问题
B.我们做什么，为什么而存在的问题
C.我们的事业会不会成功的问题
D.我们去哪儿，要成为什么样的企业的问题
第9题：
A.我们的事业是什么?
B.我们的顾客群是谁?
C.顾客的需要是什么?
D.我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求?
E.如何看待股东、客户、员工、社会的利益?
第10题：
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。