CMS专题
填空题当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。
题目
填空题
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
当存在瓶颈现象时,企业单靠自己的力量在短时期内难以突破时,合作成为可能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
当液体转变为气体时会产生什么现象？（）
- A、当液体转变为气体时，它将从与其直接接触的物体上吸收热量
- B、当液体转变为气体时，它将从与其直接接触的物体上带走热量
- C、当液体转变为气体时，其温度将下降
- D、除了水，其它液体转变为气体时将吸收湿气
正确答案:A
第3题：
在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是( )。
A．解体阶段
B．变革阶段
C．重新巩固阶段
D．激烈变动阶段
正确答案：A
解析：解体阶段是整个过程中最困难的阶段，主要关系到变化的推广，促使个人或团体改变他们的态度、价值观、行为、体系或结构。
解析：解体阶段是整个过程中最困难的阶段，主要关系到变化的推广，促使个人或团体改变他们的态度、价值观、行为、体系或结构。
第4题：
IT项目管理中的投资者——企业家关系是什么？（）
- A、当实施一个项目时，项目经理是在冒险
- B、当选择IT项目经理时，项目发起人是在冒险
- C、当支持由项目经理提出的项目时，项目发起人是在冒险
- D、项目经理和提供待实现的技术的第三方之间的关系
正确答案:C
第5题：
企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
- A、企业家是企业文化的传播者
- B、企业家是企业文化的管理者
- C、企业家是企业文化的创立者
- D、企业家是企业文化的变革者
正确答案:B,C,D
第6题：
当一个大企业经过短时期的激烈变革后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。
内当家
略
第7题：
“变革经过很长一段时间后，多数人开始接受变革，自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
- A、抵制
- B、愤怒和责备
- C、接受
- D、探究和融合
正确答案:C
第8题：
如果哈罗德的实际增长率超过了有保证的增长率,则 ( )
A. 经济将趋向停滞，因为世纪的资本存量的增长大于企业家所期望的增长
B. 经济将趋向停滞，因为世纪的资本存量的增长小于企业家所期望的增长
C. 经济将经历一个螺旋上升的通货膨胀，因为企业家们希望一个大于实际发生的资本存量的增长，由此将在每一个相继的时期增加投资经济将经历通货膨胀，因为企业家们希望的资本存量的增长小于实际发生的增长，由此将在每一个相继的时期减缩投资
参考答案：C
第9题：
一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：（）
- A、企业的员工；
- B、最高管理层；
- C、普通股股东；
- D、外部顾问。
正确答案:C
第10题：
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为“（）”
正确答案:内当家