由下至上,弹性预算
由下至上,固定预算
由上至下,弹性预算
由上至下,固定预算
第1题:
第2题:
第3题:
编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。以下不属于增量预算方法的优点是( )。
A.能够促进更为有效的资源分配
B.预算是稳定的,并且变化是循序渐进的
C.系统相对容易操作和理解
D.容易实现协调预算
第4题:
以下哪种预算系统最为支持“提升沟通和促进协调”这个目标?()
第5题:
预算对()不起作用。
第6题:
第7题:
审计师寻求确保信息技术被有效率地使用以支持组织愿景和目标,保障信息的机密性、完整性和可用性下列哪种流程最好地支持这个目标()。
第8题:
A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现
B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用
C、全面预算管理可以对企业实施内部控制,防范企业风险
D全面预算管理可以考核各部门的业绩,但是不能起到激励作用
此题为单项选择题。
第9题:
国家电话公司因竞争所迫,需要大量削减经营成本,并导致从静态预算向弹性预算转变。以下哪个步骤不能帮助国家电话公司让大家接受提议中的预算系统?()
第10题:
绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。