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单选题面谈法适用于（）A 任何人群B 对文字理解有困难的人群C 有文字理解能力的人群D 对书面表达能力的人群
题目
单选题
面谈法适用于（）
A
任何人群
B
对文字理解有困难的人群
C
有文字理解能力的人群
D
对书面表达能力的人群
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相似问题和答案
第1题：
工作分析中的面谈法的种类有()
A、个别面谈法
B、集体员工面谈法
C、主管面谈法
D、直接面谈法
参考答案：ABC
第2题：
访谈法收集资料的方式（ ）
A.面询和电话询问
B.电话询问
C.面询
D.入户调查
E.抽样调查
A.面询和电话询问
B.电话询问
C.面询
D.入户调查
E.抽样调查
答案：A
解析：
第3题：
在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()
A、战略导向法
B、标杆研究法
C、行为访谈法
D、行为事件访谈法
标准答案：A
第4题：
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）
- A、座谈法
- B、集体访谈法
- C、小组访谈法
- D、个别访谈法
正确答案:D
第5题：
（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。
- A、问卷调查法
- B、观察法
- C、访谈法
- D、工作日志法
正确答案:B
第6题：
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。
A:工作实践法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法
答案：D
解析：
访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。
第7题：
（）适用于调研项目单一、问题相对简单明确的调研项目。
A面谈法
B电话问询
C邮寄调研
D留置问卷
D
略
第8题：
下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。
A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法
正确答案：B
解析：问卷法、观察法、工作日志法都有一定的特别要求与适应范围，而访谈法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法，故选项B符合题意；其他选项不符合题意。
解析：问卷法、观察法、工作日志法都有一定的特别要求与适应范围，而访谈法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法，故选项B符合题意；其他选项不符合题意。
第9题：
以下适用于大规模的职位分析及日常使用的方法是（）。
- A、访谈法
- B、问卷法
- C、观察法
- D、关键事件法
正确答案:B
第10题：
根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）
- A、结构式访谈法和无结构式访谈法
- B、个别访谈法和小组访谈法
- C、直接访谈法和间接访谈法
- D、一般访谈法和特殊访谈法
正确答案:A