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单选题团队的特点不包括（　）。A 目标依赖性B 成果依赖性C 技术依赖性D 角色依赖性

题目
单选题
团队的特点不包括（　）。
A

目标依赖性

B

成果依赖性

C

技术依赖性

D

角色依赖性

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第1题：

影响团队凝聚力的内部因素不包括（　）。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。参见教材P72。

第2题：

工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。

A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

答案：B
解析：
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有如下特点：1．培训工作团队具有更多的工作自主权。2．注重个体自我开发。3．三位一体。

第3题：

影响团队凝聚力的因素不包括()。

A.团队成员的组成

B.团队的目标

C.团队的激励方式

D.团队成员的水平


标准答案：D

第4题：

工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。

  • A、培训工作团队具有更多的工作自主权
  • B、注意引入外部的优质资源
  • C、注重个体自我开发
  • D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体

正确答案:B

第5题：

系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）

  • A、长期团队
  • B、中期团队
  • C、短期团队
  • D、周期团队

正确答案:C

第6题：

具有全职性、长期性特点的团队类型是（ ）

A．平行团队
B．流程团队
C．技术团队
D．项目团队

答案：B
解析：
p462。流程团队是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程，一般具有全职性，长期性的特点。

第7题：

参与式乡村传播评估的特点不包括（）

  • A、转变角色自下而上
  • B、简化性
  • C、团队工作
  • D、因地制宜、方法灵活

正确答案:B

第8题：

团队精神不包括（　）。

A.团队的凝聚力
B.团队自信心
C.互信合作意识
D.团队士气

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队精神包括三个层次：团队的凝聚力，互信合作意识和团队士气。参见教材P71。

第9题：

工作团队的管理实施形式特点不包括（）。

  • A、培训工作团队具有更多的工作自主权
  • B、注重个体自我开发
  • C、注重团队工作的开发
  • D、三位一体

正确答案:C

第10题：

影响团队凝聚力的因素不包括（）。

  • A、团队成员的组成
  • B、团队的目标
  • C、团队的激励方式
  • D、团队成员的水平

正确答案:A

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