CMS专题
单选题9月25日，《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式公布。这一顶层设计旨在以全面实施（）为关键点和突破口，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。A 决算绩效管理B 目标管理C 战略管理D 预算绩效管理
题目
单选题
9月25日，《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式公布。这一顶层设计旨在以全面实施（）为关键点和突破口，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。
A
决算绩效管理
B
目标管理
C
战略管理
D
预算绩效管理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
全面实施预算绩效管理的范围包括()。
A、各级预算单位和所有财政资金
B、中央预算单位和中央政府财政资金
C、中央预算单位和所有财政资金
D、各级预算单位和中央政府财政资金
正确答案：A
解析：全面实施预算绩效管理工作，要求强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金。
解析：全面实施预算绩效管理工作，要求强化支出责任和效率意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金。
第2题：
《关于全面实施绩效管理的意见》特别强调了资产管理。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第3题：
以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是( )。
A. 单式预算
B. 零基预算
C. 复式预算
D. 绩效预算
正确答案：D
第4题：
绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩，三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间，范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中，第一条为“明黜陟”，即废除“磨勘制”，恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定，主办官员若能用好政府拨款，且无贪贿和灾民暴乱，则为“有功”；若不动用国库，而是运用地方资源救灾，则为“有绩效”。
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
我国全面实施绩效管理的意义主要体现在：
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
我国全面实施绩效管理的意义主要体现在：
A.拓展了财政作为国家治理基础和重要支柱的功能
B.对管理全过程实施了绩效评价
C.优化了政府治理方式
D.提升了政府行政效率
B.对管理全过程实施了绩效评价
C.优化了政府治理方式
D.提升了政府行政效率
答案：C,D
解析：
本题考查管理学常识。 A 项错误，全面实施绩效管理包含了对公共资金的管理，可以更有效地配置财政资源，提高社会经济发展 效率，但没有拓展财政作为国家的治理基础和重要支柱的功能。 B 项错误，根据材料，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。 C、D 项正确，求是网《全面实施绩效管理，提升国家治理能力》一文中指出，全面绩效管理是深化行政体 制改革、转变政府职能的重要手段，也是推进政府治理现代化的必然要求，对于提高政府的工作效能、实现资 源的优化配置具有十分重要的意义。十九大报告中提到全面实施绩效管理，首次确立绩效管理的系统架构，是 党中央在整体管理层面上贯彻落实新《预算法》的重大决策，将之作为完善国家治理体系、提高财政资金使用 效率的重要抓手，是新时代推进服务型、责任型和效能型政府的探索和创新。
第5题：
在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。
A.构建全方位预算绩效管理格局
B.建立全过程预算绩效管理链条
C.完善全覆盖预算绩效管理体系
D.实施全社会预算绩效管理监督
B.建立全过程预算绩效管理链条
C.完善全覆盖预算绩效管理体系
D.实施全社会预算绩效管理监督
答案：D
解析：
本题考查我国政府的绩效管理。在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度包括：(1)构建全方位预算绩效管理格局；(2)建立全过程预算绩效管理链条；(3)完善全覆盖预算绩效管理体系。
第6题：
全面实施绩效管理,是要改变我国传统财政管理中存在的哪方面问题( )。
A、重分配、轻管理，重支出、轻绩效
B、轻分配、重管理，轻支出、重绩效
C、重分配、重管理，轻支出、轻绩效
D、重分配、重管理，重支出、重绩效
正确答案：A
第7题：
《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》于()年公布。
A、2018
B、2017
C、2016
D、2015
答案A
第8题：
党的十九大报告对全面实施绩效管理的要求,以下说法正确的是()
A．全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致
B．全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身
C．预算绩效管理只侧重资金的配置绩效
D．预算管理工作是绩效管理的前提条件
答案：B
解析：
全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观，创新预算管理方式，突出绩效导向，落实主体责任，通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。第9题：
在全面实施绩效管理的三个维度中，建立全过程预算绩效管理链条的具体做法不包括( )。
A.建立绩效评估机制
B.加大绩效处罚力度
C.强化绩效目标管理
D.做好绩效运行监控
B.加大绩效处罚力度
C.强化绩效目标管理
D.做好绩效运行监控
答案：B
解析：
本题考查我国政府预算的绩效管理。建立全过程预算绩效管理链条的具体做法包括：(1)建立绩效评估机制。(2)强化绩效目标管理。(3)做好绩效运行监控。(4)开展绩效评价和结果应用。
第10题：
绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩，三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间，范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中，第一条为“明黜陟”，即废除“磨勘制”，恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定，主办官员若能用好政府拨款，且无贪贿和灾民暴乱，则为“有功”；若不动用国库，而是运用地方资源救灾，则为“有绩效”。
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
根据材料，下列对于政府全面绩效管理的“全面”理解正确的是（）
十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革，影响深远。全面实施绩效管理该怎么做，事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的，按此理解，全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一，其管理主体是各级政府，采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标，将公共部门职能转化为责任，以绩效评价来监察结果，从而将领导干部目标责任考核纳入该体系，是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节，如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理，从而区别于传统管理。
绩效管理属于科学管理，科学性是其基本属性，主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计，遵循量化规则，绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式，对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果，绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。
根据材料，下列对于政府全面绩效管理的“全面”理解正确的是（）
A.从中央到村委会六级政府全覆盖
B.前期、中期和后期评价等过程全覆盖
C.党政机关、事业单位、社会团体、国有企业和民营企业全覆盖
D.一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算全覆盖
B.前期、中期和后期评价等过程全覆盖
C.党政机关、事业单位、社会团体、国有企业和民营企业全覆盖
D.一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算全覆盖
答案：B,D
解析：
本题考查管理学常识。 A 项错误，根据材料，绩效管理的“管理主体是各级政府”，即政府全覆盖，包括中央到乡镇五级政府。 《宪法》第一百一十一条规定：“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性 自治组织。”村委会不属于一级政府。 B 项正确，根据材料，“绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求，如对预算 项目采用前期、中期、后期评价模式”，说明绩效管理将覆盖预算资金运动各环节，实现前期、中期和后期评 价等全过程管理。 C 项错误，根据材料，“全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理”，其中的公共部门包括党政 机关、事业单位、社会团体和国有企业。私营企业不属于公共部门的范畴。 D 项正确，根据材料，绩效管理“采用‘有效公共服务+预算’的双要素管理”，即预算全覆盖，包括一般 公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算。