CEO发给每个经理一份完整的预算,让他们讨论
CEO发给每个经理一份备忘录,对他们的预算提出具体的指示
CEO等到预算都提交了,然后检查每份预算是否符合战略
CEO与经理和主要员工交谈,了解他们所认为的责任中心的优先事项是什么
第1题:
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()。
A.决定公司年度经营计划和投资方案
B.决定公司内部管理机构设置
C.制定公司的具体规章
D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
第2题:
第3题:
A.领导与承诺只是国际部总经理的责任
B.是部门主管领导的责任
C.是项目经理或队经理的责任
D.是国际部线性结构中每个管理者的责任
第4题:
在有限责任公司中,修改公司章程是( )的职权。
第5题:
在由上而下的环境中,以下哪项会有效地使责任中心经理对公司战略有承诺感?()
第6题:
第7题:
在我国的股份有限公司中.董事会和总经理的关系是()
第8题:
在现代公司治理结构中,股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。
A.股东掌握原始股权,可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营,但是必须对股东负责
C.经理负责辅助董事会执行业务,受董事会的聘任、指挥和监督
D.经理向股东汇报工作,并向股东承担责任
E.经理和董事会互相制约,经理可以监督董事会
第9题:
分权的企业通过构建责任中心来授权,并保留对经理的绩效进行控制和监督。以下哪项最像一个独立的业务?()
第10题:
公司法规定,有限责任公司可以设经理,经理对( )负责,行使职权。