针对想法的开放式提问
针对领悟的开放式提问
针对情感的开放式提问
针对想法的封闭式提问
第1题:
来访者很容易受别人眼光的影响,每次遇到别人的目光就觉得很难受,这里咨询师需要做的不包括
A、指出不是眼光让她难受
B、指出是她自己的想法让她难受
C、训练来访者识别他人眼光的含义
D、教来访者识别自动性想法
E、教来访者识别认知性想法
第2题:
第3题:
要深入了解来访者时,最好从哪里入手
A、深入探讨来访者问题的深层原因
B、明确来访者想要解决的问题
C、澄清来访者的真实想法
D、进一步了解问题的来龙去脉
E、深挖来访者的各种隐私
第4题:
尊重,具体是指咨询员尊重来访者作为人所拥有的情感体验、想法和基本权利,以开放的态度接纳他,并赞同他的一切行为。
第5题:
帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
第6题:
解释技术的含义是运用心理学理论
A、描述来访者的思想状态
B、描述来访者的情感反应
C、描述来访者的行为特点
D、说明来访者思想、情感、行为的原因与实质
E、通过解释来解决来访者的所有疑惑
第7题:
尊重,具体是指咨询员尊重来访者作为人所拥有的情感体验、想法和基本权利,以开放的态度接纳他,并赞同他的一切行为。
A对
B错
第8题:
与共情有关的表述为
A.发掘来访者身上正性的东西
B.促进来访者以真正的自己参与会谈
C.对来访者的情感感同身受
D.澄清来访者在特定时间的情感
E.接纳来访者的不同观点
第9题:
以下适用心理咨询保密原则的情况有()。
第10题:
情感反应是对来访者的情感内容进行再编排后反馈给来访者。