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单选题绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）A 高层领导B 外部客户C 全体员工D 人力资源部门人员
题目
单选题
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
A
高层领导
B
外部客户
C
全体员工
D
人力资源部门人员
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）
A .高层领导
B .外部客户
C .全体员工
D .人力资源部门人员
正确答案：B
第2题：
项目绩效管理中，发起人与项目经理达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议，该工作属于_的工作内容。 （）
A.绩效管理计划 B.绩效沟通
C.考核及评价 D.薪酬管理
C.考核及评价 D.薪酬管理
答案：A
解析：
解析 绩效管理计划作为绩效管理过程的起点，对外，发起人要与项目经理和管理团队达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议，对内，项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标志和质量，以及如何考核奖惩的共识与文件。
第3题：
（ ）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A．绩效考核 B．绩效辅导 C．绩效管理 D．绩效计划
正确答案：A
本题考查绩效考核的含义。
本题考查绩效考核的含义。
第4题：
专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
- A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
- B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
- C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
- D、建立合理实用的绩效管理体系
正确答案:B
第5题：
人员绩效管理的活动不包括（）
A. 绩效考核成果报告
B. 绩效考核成果分析
C. 基于绩效考核分析的改进
D. 绩效考核计划制订
B. 绩效考核成果分析
C. 基于绩效考核分析的改进
D. 绩效考核计划制订
答案：D
解析：
本题考察的是人员绩效考核活动的内容，人员绩效管理的活动：（1）绩效考核成果报告（2）绩效考核成果分析（3）基于绩效考核分析的改进
第6题：
绩效管理的过程不包括以下哪个方面?()
A.绩效目标与计划制定
B.职务调整
C.绩效考核
D.绩效执行与辅导
答案：B
第7题：
由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为（ ）。
A.绩效管理
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划
答案：C
解析：
本题考查绩效考核的含义。绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。
第8题：
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）
A．高层领导
B．外部客户
C．全体员工
D．人力资源部门人员
正确答案：B
第9题：
根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.
A绩效计划
B绩效实施与管理
C绩效反馈
D绩效考核结果的应用
D
略
第10题：
绩效管理中（）贯穿整个过程。
- A、绩效目标的设定
- B、绩效沟通
- C、绩效考核
- D、绩效结果运用
正确答案:B