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多选题根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）A公务员的职务应当对应相应的级别B公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
题目
公务员的职务应当对应相应的级别
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
相似问题和答案
第1题：
“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ）
A．同一职务上的公务员其级别相同
B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D．公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】c
【考点】职务与级别的关系
【解析】公务员职务与级别的关系表现在三个方面：其一，公务员的职务决定了公务员所在的级别范围；其二，公务员的工作经历、工作实绩和德才表现决定了担任一定职务的公务员的具体级别；其三，公务员所在职位的难易程度、责任大小则决定了在同等条件下公务员的级别差异。因此，同一职务上的公务员，其级别可能不相同。因此，A项错误。《公务员法》第19条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。”据此BD错误。
第2题：
根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是（ ）。 A．受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次 B．受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别 C．受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次 D．受开除处分的，不得再次被录用为公务员
受警告处分的，在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。故选A。
第3题：
根据《中华人民共和国公务员法》，下列关于公务员受到处分说法正确的有：﹍﹍﹍。()
A.受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
B.受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不得晋升职务、级别、工资档次。
C.受撤职处分的，应当降低职务层次重新确定职务，并按新任职务确定相应级别。
D.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第4题：
《公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。对此，下列理解正确的是（ ）。
A.同一职务上的公务员其级别相同
B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D.公务员的级别根据其工作实绩确定
107.【答案】C。根据《公务员法》，理解正确的是C。
第5题：
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的范围是担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。(判断题)
第6题：
A.职位
B.职务
C.职级
D.级别
E.工资
第7题：
A.《公务员录用规定》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《公务员职务、职级与级别管理办法》
D.《国家公务员暂行条例》
第8题：
A、新录用公务员试用期为半年
B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C、吕某是某国家机关行政司副司长，则其妻不能再在该司中任职
D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
第9题：
在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。()
第10题：
A公务员工资由其职务决定
B我国实行公务员职位分类制度
C公务员职务实行选任制和委任制
D挂职锻炼是公务员交流的方式之一
A项错误，《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距；
B项正确，第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；
C项正确，第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制；
D项正确，第六十三条：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
故正确答案为A。