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多选题职位评价标准化的内容包括（）。A统一评价指标B统一评价标准C统一评价技术与方法D统一实施方法E统一数据处理方法
题目
多选题
职位评价标准化的内容包括（）。
A
统一评价指标
B
统一评价标准
C
统一评价技术与方法
D
统一实施方法
E
统一数据处理方法
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相似问题和答案
第1题：
职位分类具体包括()等项活动。
A、职位描述
B、职位调查
C、职位分析
D、职位评价
E、职位归级
参考答案：BCDE
第2题：
职位评价标准化的内容包括()。
A、统一评价指标
B、统一评价标准
C、统一评价技术与方法
D、统一实施方法
E、统一数据处理方法
参考答案：ABCDE
第3题：
关于职位评价,错误的说法是()。
A.所有的职位评价都应使用统一的报酬要素
B.职位评价的目的是根据报酬要素来确定一个职位相对于其他职位的价值
C.报酬要素指的是职位中包含的技能水平和努力程度等薪酬决定因素
D.常用的职位评价方法包括排序法、职位分类法、计点法
参考答案：A
第4题：
进行职位设置包括四个阶段（）、职位调查、职位评价、职位设置。
正确答案:职能分解
第5题：
招标采购标准化管理的内容包括()。
A、行业标准与规范的收集整理
B、招标采购流程的标准化管理
C、基础数据收集的标准化制定
D、招标采购检查、评价体系的标准化管理
E、招标采购文档体系的标准化管理
B、招标采购流程的标准化管理
C、基础数据收集的标准化制定
D、招标采购检查、评价体系的标准化管理
E、招标采购文档体系的标准化管理
答案：B,C,D,E
解析：
招标采购标准化管理的内容具体归纳为以下几个方面：①招标采购流程的标准化管理。②基础数据收集的标准化制定。③招标采购文档体系的标准化管理。招标采购文档体系是招标采购过程成果最重要的载体，应结合企业ISO质量管理体系，建立科学的招标采购文档体系的标准化管理。④招标采购检查、评价体系的标准化管理。招标采购检查、评价包括绩效考核等属于招标采购实施和控制的工作，应按有关检查、评价的实施步骤、内容、方法及检查评价体系进行标准化管理，并应在有关管理制度和文档资料成果中体现。
第6题：
职位评价应注意的问题是()。
A、评价指标的标准化
B、职位评价要素和指标的确定
C、职位评价中计量方法的选择
D、效度和信度
E、以上都不对
参考答案：ABC
第7题：
关于职位评价的说法，正确的有()。
A:职位评价是对未来职位状况的预测
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价的实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E:职位评价体系一旦确定就不应再改变
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价的实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E:职位评价体系一旦确定就不应再改变
答案：B,D
解析：
选项A，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是对目前而非过去或未来职位状况的评价。选项C，职位评价实施过程中应与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。选项E，企业在选择评价方法，设计评价体系时既要考虑它们所能达到的不同效果，还要综合考虑企业的实际承受能力，以及企业进行职位评价的现实意义，进而选择最实用有效的评价体系。
第8题：
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
职位评价准备阶段的内容有哪些？
正确答案:职位评价准备阶段的内容有清岗、确定职位评价方法，确定评价因素，确定专家组，确定标杆职位。
第10题：
企业标准化工作的内容包括开展标准体系和标准实施的评估、评价工作，积极改进企业标准化工作，参与国家标准化工作。
正确答案:正确