CMS专题
相似问题和答案
第1题：
领导者影响力的主要来源有( )。
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
第2题：
领导者非权力性影响力的特点是
A．由外界赋予的影响力
B．具有强迫性和不可抗拒性
C．影响力稳定而持久
D．随职位升高而增强
E．激励作用有限
领导者非权力性影响力的特点有包括：①影响力持久，可起潜移默化的作用；②下属信服、尊敬，激励作用大；③比较稳定，不随地位而变化；④对下属态度和行为的影响起主导作用。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
正确答案:正确
第5题：
领导者影响力来源于（）权力和（）权力。
正确答案:职位；个人
第6题：
A、领导的非权力影响力一旦形成，作用较为持久
B、领导的权力型影响力具有强制性，对被领导者的激励作用较弱
C、随着社会的发展变化，领导的非权力型影响力越来越重要
D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位
答案：A B C
解析：领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力，也称权力性影响力和非权力性影响力。
非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成，它的特点在于它的自然性，其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用，增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。
权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的，强制性影响力是领导者所独有的；而非权力影响力属于个人，是由组织内部成员追随他而产生的，不是组织授予的，与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。
一般来说，由于权力性影响力的存在，领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中，非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。
第7题：
提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）
正确答案:错误
第8题：
领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
第9题：
领导者非权力性影响力的特点是（）
- A、由外界赋予的影响力
- B、具有强迫性和不可抗拒性
- C、影响力广泛而持久
- D、随职位升高而增强
正确答案:C
第10题：
领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。
- A、权力影响力
- B、组织影响力
- C、文化影响力
- D、自身影响力
正确答案:D