CMS专题
多选题以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。A项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案B公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工D项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险E公司和项目部
题目
多选题
以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。
A
项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B
公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C
公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D
项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E
公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
关于劳务合同说法正确的有()
A.劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则
B.劳务合同发生纠纷，当事人协商、调解不成，可以诉讼也可以仲裁
C.劳务合同属于私合同，除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容
D.劳务合同属于民事合同，适用民法的规定
参考答案：ABCD
第2题：
下列关于物业服务合同的说法，正确的有()。
A.物业服务合同是有名合同
B.物业服务合同是无偿合同
C.物业服务合同是劳务合同
D.物业服务合同是要式合同
E.物业服务合同是双务合同
B.物业服务合同是无偿合同
C.物业服务合同是劳务合同
D.物业服务合同是要式合同
E.物业服务合同是双务合同
答案：C,D,E
解析：
物业服务合同是无名合同、有偿合同、劳务合同、要式合同、双务合同和集体合同。
第3题：
关于人身保险合同的特征，以下说法正确的有( )。
①射幸合同②要式合同③单务合同④有偿合同⑤多为附和合同
A.②④⑤
B.①②④
C.①④⑤
D.②③④⑤
参考答案：C
解析：人身保险合同的特征是：双务合同、有偿合同、非要式合同、大多为附和合同和射幸合同。
解析：人身保险合同的特征是：双务合同、有偿合同、非要式合同、大多为附和合同和射幸合同。
第4题：
关于合同标的的说法中，正确的有（ ）。
A、工程建材买卖合同是以财产为标的的合同
B、工程设计合同是以劳务为标的的合同
C、工程施工合同是以财产为标的的合同
D、工程设备租赁合同是以财产为标的的合同
E、委托监理合同是以工作成果为标的的合同
A、工程建材买卖合同是以财产为标的的合同
B、工程设计合同是以劳务为标的的合同
C、工程施工合同是以财产为标的的合同
D、工程设备租赁合同是以财产为标的的合同
E、委托监理合同是以工作成果为标的的合同
答案：A,D
解析：
合同标的包括有形财产、无形财产、劳务和工作成果等。参见教材P106。
第5题：
关于施工承包合同管理，下列说法正确的有()。
A:签订前管理
B:谈判签订管理
C:履行管理
D:档案管理
E:总价合同
B:谈判签订管理
C:履行管理
D:档案管理
E:总价合同
答案：A,B,C,D
解析：
第6题：
以下关于劳务用工管理的说法，正确的有（ ）。
A.施工企业必须为所有职工办理意外伤害保险
B.对岗位调整的劳务人员应重新组织培训，考核合格后方能上岗
C.根据现场情况，劳务作业可进行分包
D.特种作业人员应具备初中以上学历
E.用人单位应当与特种作业人员订立劳动合同
A.施工企业必须为所有职工办理意外伤害保险
B.对岗位调整的劳务人员应重新组织培训，考核合格后方能上岗
C.根据现场情况，劳务作业可进行分包
D.特种作业人员应具备初中以上学历
E.用人单位应当与特种作业人员订立劳动合同
答案：B,D,E
解析：
第7题：
关于物业服务合同的说法，正确的有()。
A、物业服务合同是有名合同
B、物业服务合同是无偿合同
C、物业服务合同是劳务合同
D、物业服务合同是要式合同
E、物业服务合同是双务合同
B、物业服务合同是无偿合同
C、物业服务合同是劳务合同
D、物业服务合同是要式合同
E、物业服务合同是双务合同
答案：C,D,E
解析：
物业服务合同的特征（1）物业服务合同属无名合同。又称非典型合同。不能将物业服务合同归属委托合同。（2）物业服务合同既是诺成性合同，又是要式合同。诺成性合同是指合同自双方达成协议时成立；物业服务合同应当采用书面形式订立，故属于要式合同。（3）物业服务合同既是双务合同又是有偿合同。（4）物业服务合同属于劳务合同。（5）物业服务合同通常属于集体合同。（6）物业服务合同受到较多的国家干预。
第8题：
关于劳动关系和劳务关系,以下说法错误的是()。
A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然
D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。
参考答案：A
第9题：
关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。
A.劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标
答案：C
解析：
项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度，而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。
第10题：
关于房地产经纪合同的说法，正确的有（ ）。
A.合同标的是劳务服务
B.合同是有偿合同
C.合同当事人取得权利必须要支付相应代价
D.合同经备案才生效
E.合同一般要采用书面形式
B.合同是有偿合同
C.合同当事人取得权利必须要支付相应代价
D.合同经备案才生效
E.合同一般要采用书面形式
答案：A,B,C,E
解析：
房地产经纪服务合同的特征包括：①房地产经纪服务合同是双务合同，即双方当事人互相享有权利、承担义务的合同；②房地产经纪服务合同是有偿合同，即当事人取得权利必须支付相应代价的合同；③房地产经纪服务合同为书面形式的合同。房地产经纪服务合同采用书面形式是中外房地产经纪行业的惯例。D项，依法成立的房地产经纪服务合同，如合同中没有特别约定生效时间，则根据《合同法》相关规定，自合同成立时生效。