规模和权力
参与和奖酬制度
直线机构和参谋机构
资源的相依性
沟通
第1题:
第2题:
A.沟通因素
B.结构因素
C.个体行为因素
D.领导者因素
E.员工因素
第3题:
A.冲突却越小
B.冲突也越大
C.冲突不变
D.冲突变化不定
第4题:
阿奇舒勒认为技术系统矛盾冲突不包括()。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
建构主义学习理论认为学习的结果既包括结构性知识,也包括非结构性知识,而且认为这是初级学习的结果。()
第7题:
A.个体行为因素
B.个体身体因素
C.个体心理因素
D.个体性格因素
第8题:
A、组织的规模
B、下级的参与
C、直线机构和参谋机构的矛盾
D、组织的奖酬制度和资源相依性
E、组织中权力的分布
第9题:
中国的结构说认为()是中国结构性通货膨胀的主要促成因素。
第10题:
谁将冲突过程分为5个阶段()。