对
错
第1题:
A、企业文化
B、态度
C、专业知识
D、技能
第2题:
A、知识性培训
B、技能性培训
C、态度性培训
D、潜能培训
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
______是组织培训中最基本的,也是最大量的培训。
A.知识培训
B.技能培训
C.态度培训
D.行为培训
第6题:
A、岗位培训
B、态度培训
C、企业文化
C、技能培训
E、知识培训
第7题:
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.技能培训
B.知识传授培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
第8题:
培训时应该重视对相关知识与技能的培训,态度不能靠培训转变。()
第9题:
第10题: