第1题:
第2题:
第3题:
学校对教师考核时,应当客观、公正、准确,不用听取教师本人的意见。()
此题为判断题(对,错)。
第4题:
考核应当客观、公正、(),充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响是指()。
第10题:
下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()
单选题制作执法文书应当遵循()的原则,做到格式统一、内容完整、表述清楚、用语规范。A 合法、全面、客观、准确B 合理、合法、客观、公正C 合理、全面、客观、准确D 合法、全面、客观、公正
单选题根据《教师法》规定,对教师的考核应当().A 公开、公正、公平B 客观、公正、准确C 公平、客观、准确D 客观、公正、公开
判断题教师的考核应当坚持全面考核,以工作成绩为主,做到客观、公正、准确。A 对B 错
教师的考核应当坚持全面考核,以()为主,做到客观、公正、准确。
制作执法文书应当遵循()的原则,做到格式统一、内容完整、表述清楚、用语规范。A、合法、全面、客观、准确B、合理、合法、客观、公正C、合理、全面、客观、准确D、合法、全面、客观、公正
教师绩效考核应当遵循如下原则()。A、客观公正B、分类考核C、注重实效D、科学合理E、量化为主
多选题学校或者其他教育机构对教师的考核应坚持的原则为()A客观B因人C公正D因事E准确
《教师法》规定,考核应当客观、公正、准确,充分听取()的意见。A、教师本人B、其他教师C、校长D、学生
绩效指标的数目越多,考核越全面,考核结果越公正、准确。
单选题考核应当客观、公正、(),充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见A 准确B 公平C 公开D 平等